Global ETD Search
Search theses and dissertations gathered from participating repositories worldwide. Every result links back to the library that holds it. No account is needed.
Results
Showing 1 to 20 of 29 for “"Leiðtogar"”.
-
Þurfa millistjórnendur að vera leiðtogar?
… hætti að millistjórnendur þurfi að vera leiðtogar. Höfundi þykir viðfangsefnið mjög áhugavert og vonast til þess að frekari rannsóknir á millistjórnendum og leiðtogahæfni verði gerðar í nánustu framtíð.
-
Leiðtogar í knattspyrnu: Áhrif og árangur af þjónandi forystu
Hlutverk þjálfara í nútíma knattspyrnu snýst ekki einungis um taktískan og tæknilegan undirbúning leikmanna. Þeir þurfa einnig að undirbúa liðið sitt andlega og tilfinningalega. Til þess að ná því allra besta fram úr leikmannahópi sínum eru þjálfarar sífellt að leita að réttu leiðtogaaðferðunum til …
-
Þjálfarar sem leiðtogar. Hvernig samræmast hugmyndir þjálfara í skylmingum þjónandi forystu
… segja ákveðinn partur af okkar dagsdaglega lífi. Leiðtogar eru mismunandi eins og við öll og því eru þeir ólíkir karakterar. Rannsóknarspurningin sem var lögð fram af höfundi í þessari ritgerð var: ,,Hvernig samræmast hugmyndir þjálfara í skylmingum þjónandi forystu?“. Hvað gerir þjálfara að góðum …
-
Ósvikinn leiðtogi
… og nýtir sér til áframhaldandi þroska. Ósviknir leiðtogar búa yfir jákvæðum sálfræðilegum hæfileikum eins og bjartsýni og sjálfstrausti sem skila sér í aukinni sjálfsvitund og jákvæðu atferli. Ósviknir leiðtogar eru knúnir áfram af djúpum skilningi á einstaklingseðli sínu, þeir þekkja eigin …
-
Forysta í nýjum heimi
… framtíðarinar frá leiðtogum fortíðarinnar Leiðtogar skapa nýja framtíðarsýn með því að breyta sjónarhorni sínu og átta sig á því hvað þeir sjá og hvernig þeir sjá. Leiðtogar verða að þjálfa færni sína í að greina aðstæður í samtímanum til að geta séð fyrir ný tækifæri og nýjan tilgang í …
-
Leiðtogaskólinn - Stjórnendaþjálfun á vegum sveitarfélags
… ályktun að þátttakendur öðluðust bætta færni sem leiðtogar með aukinni meðvitund í viðbrögðum og ákvarðanatöku. Einnig kom í ljós að þátttakendum fannst gagnlegt að kynnast öðrum stjórnendum og mynda tengsl við aðra innan sveitarfélagsins.
-
Einkenni leiðtoga í fjölskyldureknum ferðaþjónustufyrirtækjum á Norðurlandi og áhrif þeirra á framlag
… að halda flæði fyrirtækisins gangandi og þurfa leiðtogar því að meta og hlúa að þeim. Tilgangur rannsóknarinnar er að skoða hvort að fjölskyldurekin ferðaþjónustufyrirtæki á Norðurlandi einkennist af þjónandi forystu eða foreldraræði, skoða hver einkenni þjónandi forystu eru innan slíkra …
-
Forysta í nýsköpun : hvernig falla starfshættir og hvatning innan nýsköpunarhraðalsins Snjallræði að hugmyndum þjónandi forystu?
… við okkur, því stöðnun er ekki lengur valkostur. Leiðtogar á sviði nýsköpunar hafa mikið vald í höndum sér og mikilvægt er fyrir þá að nýta það vel. Í þessari rannsókn var leitast eftir því að skoða hvernig starfshættir og hvatning innan nýsköpunarhraðalsins Snjallræði féllu að hugmyndum þjónandi …
-
Velkomin til starfa - Forysta og væntingar Z-kynslóðarinnar á íslenskum vinnumarkaði
… á sveigjanleika, skýrleika og mikilvægi þess að leiðtogar aðlagi nálgun sína að reynslu og þörfum fylgjenda. Rannsóknin gefur innsýn í hvernig árangursrík forysta á fjölkynslóðlegum vinnustöðum byggist á skýrum boðleiðum, fyrirsjáanlegum vinnuferlum og sveigjanlegri samskiptanálgun sem mætir …
-
Skólastjórar í tónlistarskólum : hvað felst í starfinu og hvaða breytingar hafa orðið á því undanfarin ár?
… og mannauðsmála ásamt því að vera faglegir leiðtogar með ítarlega þekkingu á sviði tónlistar. Niðurstöður benda til þess að á síðustu árum hafi starfið tekið miklum breytingum og umfang og ábyrgð þess aukist til muna. Þá hafa kröfur til tónlistarskólastjóra aukist umtalsvert, sérstaklega á …
-
Pólitík og verkefnastjórnun : Þurfa verkefnastjórar að búa yfir pólitískri færni til að ná árangri?
… því segja að þeir séu nokkurs konar valdalausir leiðtogar. Ýmislegt bendir til þess að pólitísk færni geti hjálpað verkefnastjórum við að ná árangri í starfi, sem dæmi hafa rannsóknir sýnt að árangursríkir verkefnastjórar eru þeir sem eru tilbúnir til að nota pólitíska færni til að ná markmiðum …
-
„Settu hendurnar í vasann og fáðu yfirsýnina“ : áherslur vettvangsstjóra í stjórnun á vettvangi aðgerða og hugmyndafræði þjónandi forystu
… samhæfing ólíkra viðbragðsaðila miklu máli og að leiðtogar björgunaraðgerða þurfi að forðast miðstýringu. Fyrri rannsóknir benda til að þjónandi forysta sé árangursrík leið í stjórnun en fáar rannsóknir liggja fyrir um stjórnun aðgerða í því ljósi og fáar rannsóknir hafa verið gerðar um reynslu …
-
Leiðsagnarkennarinn : faglegur leiðtogi í lærdómssamfélagi grunnskóla
… hafa sterkari sýn á hlutverk sitt sem faglegir leiðtogar en þeir sem minni þekkingu hafa. Jafnframt hafa þeir sterkari stöðu í lærdómssamfélaginu þar sem skólastjóri deilir sömu sýn. Vilji skólastjóra og leiðsagnarkennara til að sinna faglegri forystu er greinilegur en skortur á tíma og …
-
Leiðtoginn og sjálfbærni : innleiðing á sjálfbærni hjá fyrirtækjum og hlutverk leiðtoga í því ferli
… vera mælanleg og umbuna þarf góða frammistöðu. Leiðtogar fyrirtækja eiga stóran þátt í að leiða fyrirtæki í átt að sjálfbærni og skapa fyrirtækjamenningu sem styður við sjálfbæra viðskiptahætti. Leiðtoginn verður að skilgreina, kenna og leiðbeina við innleiðingu stefnunnar og tengja hana við …
-
Leiðtogafærni stjórnenda í íþróttafélögunum Eru stjórnendur meðvitaðir um leiðtogafærni sína? Er þörf fyrir markvissa þjálfun?
Markmið þessara greinar var að svara spurningunni hvort stjórnendur í íþróttafélögum séu meðvitaðir um leiðtogafærni sína og hvort þörf sé á leiðtogaþjálfun. Til að svara því var fjallað um leiðtogann og mismunandi leiðtogastíla sem og rannsóknir um leiðtogastíl sem mögulega henta í umhverfi …
-
Lykillinn að forystu: Hver eru áhrif Dale Carnegie þjálfunar á þróun leiðtogahæfileika?
Í þessari ritgerð er fjallað um grundvallaratriði forystu og hvernig þjálfa megi forystuhæfileika með þjálfunaraðferð Dale Carnegie. Rannsóknarhluti hennar er unninn í samstarfi við Dale Carnegie þjálfun á Íslandi. Ritgerðin skiptist í tvo hluta. Fyrri hluti hennar er fræðilegur og fjallar um …
-
Hver eru helstu lykilatriði teymisvinnu hjá Icelandair Hotels?
Í ritgerð þessari er kannað og greint hver eru helstu lykilatriði eru teymisvinnu hjá Icelandair Hotels. Skoðuð verða helstu hugtökin forysta, hvatning og teymi. Höfundur notast við afleiddar heimildir og ýmsar kenningar fræðimanna til stuðnings. Einnig styðst höfundur við upplýsingar og sjónarmið …
-
Stefnum saman í rétta átt : starfshættir skólastjóra - áhrif þeirra á breytingaferli
Viðfangsefni þessarar ritgerðar eru viðhorf kennara til starfshátta skólastjóra í breytingaferli. Annars vegar eru skoðaðar nokkrar kenningar og rannsóknir fræðimanna um breytingastjórnun, árangursríkt skólastarf og mikilvægi faglegrar forystu og þær speglaðar við viðfangsefnið. Skoðaðir eru ýmsir …
-
Leiðtoginn á hliðarlínunni : hvað einkennir afreksþjálfara?
Útdráttur Í eftirfarandi ritgerð verður varpað ljósi á hvað það er sem einkennir afreksþjálfara í íþróttum. Hvaða sameiginlegu þættir það eru sem gera þá að afreksþjálfurum og hvað það er sem greinir þá frá þjálfurum sem hafa ekki náð sama árangri. Rannsóknin var framkvæmd frá hausti 2019 til …
-
Núvitund og leiðtogafærni
Í þessari ritgerð er fjallað um tengsl núvitundar við leiðtogafræði. Rannsóknarspurningin í ritgerðinni er: Hefur ástundun núvitundar áhrif á leiðtogafærni? Til að svara rannsóknarspurningunni var gerð rannsókn sem send var á þátttakendur sem sótt höfðu stjórnendanámskeiðið „Mindful Leadership“ í …
Page 1 of 2