Systém odměňování v podniku a návrh jeho změny

Diplomová práce zkoumá současný stav systému odměňování ve vybraném podniku AT Weldsteel, s. r. o. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy motivace a systému odměňování a hodnocení zaměstnanců. V praktické části je zkoumán současný stav ve společnosti a provedeno je dotazníkové šetření. Pro objektivnější posouzení situace je provedeno i výzkumné šetření u zaměstnavatele i zaměstnanců na nejdůležitější oblast – motivace. Závěrečná část práce obsahuje návrh na zlepšení a celkové ekonomické zhodnocení.

Grantor dc:publisher

Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská

Author dc:creator

• Procházková, Kateřina

Advisor dc:contributor.advisor

• Kruntorádová, Markéta

• Motivace
• mzdový předpis
• odměňování pracovníků
• zaměstnanecké výhody
• zaměstnanci
• mzda
• pracovní prostředí.
• Motivation
• wage regulation
• remuneration of employees
• employee benefits
• employee
• wage
• working environment.

Statement dc:rights

• Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení

Language dc:language.iso

cs

Dc Identifier Other

85623

OAI identifier oai:identifier

oai:dspace.vut.cz:11012/39165