Global ETD Search
Search theses and dissertations gathered from participating repositories worldwide. Every result links back to the library that holds it. No account is needed.
Results
Showing 1 to 10 of 10 for “"zaměstnanci"”.
-
Systém odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
… celkové odměny. Cílem bylo zjistit, jak jsou zaměstnanci spokojeni s aktuálním systémem odměn a jak na něj působí vnitřní a vnější prostředí, kdy na základě těchto informací byly navrhnuty návrhy na změny, které by měly na systém odměn kladný dopad. Celá bakalářská práce je pak rozdělena do …
-
Návrh změn konceptu motivačního programu pro zaměstnance ve vybrané organizaci
… polostrukturovaných rozhovorů s 18 zaměstnanci, majitelem společnosti a zástupcem z HR. Z analytické části vyplývá, že zaměstnanci nejsou spokojeni především s flexibilitou místa a času výkonu práce, transparentností odměňování, nastavením výkonnostních bonusů, s absencí benefitů …
-
Návrh projektu pro zvýšení adaptability zaměstnanců
… zaměstnanců, z něhož mají prospěch jak zaměstnanci, tak zaměstnavatelé (zvýšení přizpůsobivosti zaměstnanců měnícím se podmínkám na trhu práce a zvyšování konkurenceschopnosti zaměstnavatelů). Projekt poradenského a informačního centra byl zpracován s ohledem na možnost čerpání dotace z …
-
Mateřská škola na Obilním trhu v Brně
… ze dvou stran, jsou to vstupy pro rodiče a zaměstnanci. Budova je tvořena kubickými tvary a je navržená ve formě zkráceného účka což je ovlivněno světovými stranami a snahou oslunit co nejvíc společenských prostor. Fasádu budovy tvoři jednoduchá omítka a lamelová stěna z posuvných a otočných …
-
Sportovní badmintonové centrum, Čestlice
… Mullerova jsou obslouženi dlouhodobě ubytovaní a zaměstnanci. Venkovní parkovací plochy před objektem z ulice K Hřišti jsou pro veřejnost.
-
Analýza systému motivace zaměstnanců ve vybrané neziskové organizaci
Předmětem diplomové práce je zanalyzovat a zhodnotit současný motivační systém interních a externích zaměstnanců v neziskové organizaci Středisko volného času Rosice a následně navrhnout opatření vedoucí k jeho zlepšení. Práce se skládá z teoretické, analytické a návrhové části. Teoretická část se …
-
Řešení nadbytečnosti zaměstnanců vzniklé v důsledku organizačních změn v podniku
Jedním z důsledků změny bývalé centrálně plánované ekonomiky na tržní ekonomiku v ČR je rozpad neefektivních podniků a institucí, či přímo celých sektorů a s tím bezprostředně související ztráta zaměstnání mnohých pracovníků . V podnicích dochází ke změně podnikové strategie. Tato změna vytváří …
-
Návrh změn systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Bakalářská práce se zabývá systémem odměňování zaměstnanců a návrhy na změny ve vybrané společnosti. Dělí se na tři části. První část se zabývá systém odměňování z teoretického hlediska a vychází z odborných publikací. Druhá část analyzuje současný systém odměňování ve společnosti a vnější a …
-
Vnitropodnikové směrnice obchodních korporací
Bakalářská práce je zaměřena na tvorbu vnitropodnikové směrnice pro oblast vnitřního mzdového předpisu zemědělského družstva. První část vymezuje teoretická východiska pro vnitropodnikové směrnice, pracovní poměr, odměňování zaměstnanců, výpočet mzdy a její účtování. Druhá část představuje a …
-
Systém odměňování v podniku a návrh jeho změny
Diplomová práce zkoumá současný stav systému odměňování ve vybraném podniku AT Weldsteel, s. r. o. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy motivace a systému odměňování a hodnocení zaměstnanců. V praktické části je zkoumán současný stav ve společnosti a provedeno je dotazníkové šetření. Pro …