Global ETD Search
Search theses and dissertations gathered from participating repositories worldwide. Every result links back to the library that holds it. No account is needed.
Results
Showing 1 to 20 of 268 for “"Stjórnendur"”.
-
Konur sem æðstu stjórnendur : hvers vegna ekki?
… þar sem viðtöl voru tekin við fimm háttsetta kvenstjórnendur á Íslandi. Niðurstöður þessara rannsókna voru síðan dregnar saman og túlkaðar. Helstu niðurstöður rannsóknarinnar styðja fyrri rannsóknir á þeim þáttum sem hafa áhrif á leið kvenna í æðstu stjórnunarstöður. Menning og hefðir, …
-
Stjórnendur og gögn : hlutverk viðskiptagreindar í ákvörðunartöku íslenskra stjórnenda
… sem er knúinn áfram af stafrænum lausnum hafa stjórnendur fyrirtækja aðgang að gríðarlegu magni gagna. En eru þeir að nota þessi gögn og ef svo er í hvaða tilgangi? Rannsóknin leiddi í ljós að stjórnendur eru að nýta sér gögn og viðskiptagreind til þess að taka betri ákvarðanir sem styðja við …
-
Fyrirboðar kulnunar : hvernig upplifa stjórnendur og starfsmenn aðdraganda kulnunar?
… rannsóknarinnar var að fá innsýn í hvernig stjórnendur og starfsmenn upplifa aðdraganda kulnunar. Notuð var eigindleg rannsóknaraðferð og tekin voru viðtöl við sex stjórnendur og sex starfsmenn. Markmiðið var að finna samhljóm eða misræmi hjá þessum hópum sem gæti gefið innsýn í upplifun …
-
Er stytting vinnutímans fyrir alla? Stjórnendur hjá hinu opinbera og stytting vinnutímans
… viðtalsrannsókn þar sem rætt var við tólf stjórnendur hjá opinberum stofnunum. Í rannsókninni var leitast við skilja upplifun stjórnenda af verkefnum sínum, hvers eðlis þau eru, hvernig stytting vinnutímans samrýmist þeim og hvort að stjórnendur upplifi aukið álag vegna styttingar …
-
Leiðtogafærni stjórnenda í íþróttafélögunum Eru stjórnendur meðvitaðir um leiðtogafærni sína? Er þörf fyrir markvissa þjálfun?
… þessara greinar var að svara spurningunni hvort stjórnendur í íþróttafélögum séu meðvitaðir um leiðtogafærni sína og hvort þörf sé á leiðtogaþjálfun. Til að svara því var fjallað um leiðtogann og mismunandi leiðtogastíla sem og rannsóknir um leiðtogastíl sem mögulega henta í umhverfi …
-
Hvaða áskoranir og tækifæri upplifa stjórnendur og fagfólk í tengslum við atvinnuþátttöku einstaklinga með einhverfu á íslenskum vinnumarkaði?
… félagasamtökum og opinberum úrræðum og tvö við stjórnendur fyrirtækja sem hafa reynslu af ráðningu einstaklinga með einhverfu. Niðurstöður sýna að þrátt fyrir jákvæða þróun og góð dæmi um sérsniðnar lausnir er skortur á sýnileika, fyrirmyndum og sveigjanlegum ráðningarferlum enn mikil hindrun. …
-
Siðfræðileg stjórnun á tímum niðurskurðar og uppsagna í heilbrigðiskerfinu : eru stjórnendur að temja sér siðferðilegan hugsunarhátt í hagræðingarkröfum nútímans?
… Tilgangur rannsóknarinnar var að rannsaka hvort stjórnendur í íslenska heilbrigðiskerfinu notist við siðfræðilega aðferðafræði í erfiðum ákvarðanatökum á borð við fjöldauppsagnir. Spurningarlisti var saminn út frá líkani í bók Leonard J. Weber‘s og sendur út í tölvupósti til stjórnenda og …
-
Samskipti á vinnustað : hvernig taka stjórnendur í opinberum stofnunum annars vegar og einkafyrirtækjum hins vegar á neikvæðu umtali á vinnustað?
… jafnvel látinn viðgangast, er nauðsynlegt fyrir stjórnendur og starfsfólk að vera meðvitað um afleiðingar og alvarleika þess. Að stuðla að góðum starfsanda innan starfshópsins skiptir miklu máli, bæði fyrir starfsfólkið sjálft en ekki síður skipulagsheildina eins og hún leggur sig. Markmiðið með …
-
Áhrif regluverks á veitingarekstur á Íslandi : hvernig upplifa eigendur og stjórnendur veitingastaða á Íslandi áhrif regluverks um slíka staði á rekstrarskilyrði fyrirtækja sinna?
Veitingarekstur er mikilvægur hluti af því að halda uppi menningu og afþreyingu í samfélagi. Þetta eru samkomustaðir þar sem fólk hittist til að njóta samveru, góðra veitinga og ánægjulegrar upplifunar og gegna þeir veigamiklu hlutverki í að skapa öflugt samfélag. En til þess að samfélag virki með …
-
Fyrst og fremst jákvætt viðmót. Mikilvægi í góðri þjónustu
… með þessari rannsókn var að kanna hvernig stjórnendur og starfsfólk Vínbúðarinnar upplifa þjónustu. Stjórnendur fyrirtækisins eru skoðaðir sérstaklega og hvort þeir eiga eitthvað sameiginlegt þegar kemur að þjónustu. Einnig var fengið sjónarhorn almenns starfsfólks um viðhorf þeirra til …
-
"Það er ekkert öllum gefið að vera yfirmenn" : áhrifaþættir og birtingamyndir álags meðal stjórnenda í ferðaþjónustu
Rannsóknir hafa sýnt fram á hvernig stjórnendur standa frammi fyrir miklum áskorunum og því er vinnuálag þeirra mikið. Álagið tengist aðallega stjórnunar og rekstarlegri ábyrgð þeirra eins og samskiptum við starfsfólk og eigendur sem geta verið mjög krefjandi en helstu birtingamyndir álags eru …
-
Stytting vinnuvikunnar : viðhorf stjórnenda á frístundaheimilum hjá Reykjavíkurborg til innleiðingarferlisins og áhrif á starfsemina
… semi-structured interviews) voru tekin við tíu stjórnendur á frístundaheimilum. Skilyrði voru sett að þeir hefðu starfað sem forstöðumenn í eitt ár eða lengur. Fyrri rannsóknir og kenningar sem tengjast styttingu vinnuvikunnar og sveigjanlegum vinnutíma voru skoðaðar, ásamt …
-
Notkun frammistöðumats hjá íslenskum ráðuneytum
… Markmiðið með rannsókninni er að kanna hvort stjórnendur í ráðuneytunum notist við formlegt frammistöðumat og ef svo er, hvaða tegund matskerfis er notuð. Mikilvægt er fyrir stjórnendur fyrirtækja og stofnana að meta frammistöðu starfsmanna sinna til að hægt sé að taka á því ef frammistaðan er …
-
Velgengni leiðtoga snýst um vöxt og árangur annarra : áherslur stjórnenda "fyrirmyndarfyrirtækja" og hugmyndafræði þjónandi forystu
Stjórnendur fyrirtækja sinna margþættu og mikilvægu ábyrgðarhlutverki sem helgast af því að stýra starfsemi þeirra þannig að reksturinn sé arðbær. Þeir þurfa að hafa skýra sýn og hugsjón fyrir framtíð fyrirtækisins en ekki síður að huga að starfsmönnum sínum sem er ein dýrmætasta auðlind fyrirtækja …
-
Kynbundinn munur á tungutaki íslenskra stjórnenda í blaðaviðtölum
Stjórnendur og hegðun þeirra hefur verið rannsóknarefni fræðimanna í mörg ár, og tekið breytingum í takt við breytingar í samfélaginu. Fræðimenn hafa fyrir allmörgum árum sýnt fram á að munur á kynjunum sem stjórnendur er illgreinanlegur, þess vegna hafa menn greint karllæg og kvenlæg gildi sem …
-
Gagnadrifin ákvörðunartaka
… eigindleg þar sem tekin voru djúpviðtöl við átta stjórnendur úr íslensku atvinnulífi. Rannsóknarspurningin, sem var höfð að leiðarljósi við framkvæmd rannsóknar, er: Nýta íslenskir stjórnendur sér fjárhagsgögn við ákvörðunartökur og á hvaða hátt? Fræðilegur bakgrunnur rannsóknarinnar tekur til …
-
Breytingastjórnun : viðbrögð og afleiðingar Covid-19 hjá Ríkisútvarpinu ohf.
Þessi ritgerð fjallar um áskoranir sem stjórnendur Ríkisútvarpsins stóðu frammi fyrir þegar krónuveiran ógnaði allri heimsbyggðinni. Tekið er fyrir hugtakið breytingastjórnun sem skilgreint er sem skipulögð nálgun til þess að gera breytingar á skipulagsheildum í fyrirtækjum. Kenningar í …
-
„Að skilja tölurnar“ Fjármálalæsi stjórnenda og samspil faglegra og fjárhagslegra sjónarmiða í opinberum rekstri
… þar sem tekin voru hálfopin viðtöl við átta stjórnendur sem starfa innan sama sveitarfélags. Þátttakendur gegndu mismunandi stjórnunarhlutverkum og höfðu ólíkan bakgrunn hvað varðar menntun og reynslu í rekstri og fjármálum. Gögnin voru greind með þemagreiningu með það að markmiði að fá dýpri …
-
Kennslukostnaður í framhaldsskóla
… ríkisins markvisst verið skorin niður. Hafa stjórnendur í framhaldsskólum ekki farið varhluta af niðurskurðinum frekar en stjórnendur annarra opinberra stofnana. Rannsóknarhluti ritgerðarinnar fólst í því að greina fjárhagsupplýsingar Fjölbrautaskóla Vesturlands á Akranesi sem er til …
-
Viðhorf viðskiptafræðinema til vinnu
… viðskiptafræðinema og djúpviðtölum við nokkra stjórnendur. Tilgangurinn með þessari skýrslu er að atvinnurekendur geti komið auga á tækifæri sem liggja í niðurstöðunum. Spurt var hvert viðhorf nemenda í viðskiptafræði væri til staðbundinnar vinnu og fjarvinnu. Flestir vildu verja mun meiri tíma …
Page 1 of 14