Global ETD Search

Search theses and dissertations gathered from participating repositories worldwide. Every result links back to the library that holds it. No account is needed.

Results

Showing 1 to 10 of 10 for “"Gildismat"”.

  1. Tekist á við illskuna: Vandinn um illskuna í ljósi heimspeki Spinoza

    … Spinoza notar til þess að sýna fram á afstætt gildismat góðs og ills. Að lokum mun ég sýna fram á það hvernig hægt sé að beita hugsun Spinoza til þess að leysa vandann um illskuna.

    u-iceland Repository record for Tekist á við illskuna: Vandinn um illskuna í ljósi heimspeki Spinoza (opens in a new tab)

  2. Kyngervi raunvísinda: Námsval og aðstæður kvenna í ákveðnum greinum á Verkfræði- og náttúruvísindasviði Háskóla Íslands

    … þess að nemendur samsami sig vel við menningu og gildismat greinanna en þegar kemur að viðhorfi til kynja koma fram merki um ákveðna togstreitu, þar sem konur upplifa í minna mæli en karlar að virðing, viðurkenning og jafnrétti ríki innan námsins. Þetta getur bent til þess að skólunin hafi ekki …

    u-iceland Repository record for Kyngervi raunvísinda: Námsval og aðstæður kvenna í ákveðnum greinum á Verkfræði- og náttúruvísindasviði Háskóla Íslands (opens in a new tab)

  3. „Eitt leiðir af öðru og … “ : hvernig framhaldsskólanemar vinna með samþykki í kynferðislegum aðstæðum

    … story completion) er hægt rýna í hugmyndir og gildismat þessa samfélagshóps en gögnin eru á formi sagna sem samdar voru af þátttakendum. Í þeim má greina fjögur þemu; 1) Samþykki notað sem gæðastimpill; 2) Sögur um samþykki; 3) Samþykki ekki ofarlega í huga við kynferðislegar aðstæður; 4) Ákaft …

    u-iceland Repository record for „Eitt leiðir af öðru og … “ : hvernig framhaldsskólanemar vinna með samþykki í kynferðislegum aðstæðum (opens in a new tab)

  4. Það er krefjandi að finna fólk sem hefur hugsjón : áherslur stjórnenda íþróttafélaga, hvati til sjálfboðinna verkefna og hugmyndafræði þjónandi forystu

    … Drifkraftur stjórnenda til starfa er gildismat en framtíðarsýn þeirra kristallast af bættri umgjörð og aðbúnaði. Niðurstöður benda til að áherslur stjórnenda íþróttafélaga hafi ómeðvitað nokkra skírskotun í hugmyndafræði þjónandi forystu og greind eru tengsl við lykilhugtök er einkenna …

    bifrost Repository record for Það er krefjandi að finna fólk sem hefur hugsjón : áherslur stjórnenda íþróttafélaga, hvati til sjálfboðinna verkefna og hugmyndafræði þjónandi forystu (opens in a new tab)

  5. Áhrif ferðamanna á efnahag, umhverfi og menningu á Íslandi: Sjónarhorn mannfræðinnar

    … og menningarlegra áhrifa þar sem venjur og gildismat getur breyst. Ferðamenn sýna menningu heimamanna oft mikinn áhuga og kynna þá um leið sína menningu sem getur leitt til nýjunga og betrumbætt staðbundna menningu. Aukin ferðamennska til landsins hefur stuðlað að aukinni vitund heimanna á …

    u-iceland Repository record for Áhrif ferðamanna á efnahag, umhverfi og menningu á Íslandi: Sjónarhorn mannfræðinnar (opens in a new tab)

  6. Myndun, innleiðing og viðhald gilda hjá fyrirtækjum

    Þegar kemur að umræðu um með hvaða hætti fyrirtæki ná árangri eru ótal verkfæri eða hugtök sem koma upp í hugann, það er augljóst að í mörg horn er að líta. Ein leið sem mörg fyrirtæki ákveða að fara er að nota gildi til að leiða stefnu sína að markmiðum og móta ríkjandi fyrirtækjamenningu. Þetta …

    reykjavik Repository record for Myndun, innleiðing og viðhald gilda hjá fyrirtækjum (opens in a new tab)

  7. Gildi fyrirtækja

    Í þessari ritgerð er fjallað um gildi fyrirtækja og fjögur fyrirtæki tekin fyrir og gildi þeirra skoðuð. Helstu niðurstöður rannsóknarinnar eru að öll fyrirtækin eru með skilgreind gildi en misjafnlega virk. Fyrirtækin fjögur eiga það öll sameiginlegt að hafa gildi sýnileg innan veggja …

    bifrost Repository record for Gildi fyrirtækja (opens in a new tab)

  8. Viðhorf til vinnu og siðferði á vinnustað : viðhorf fólks til vinnu og þess þegar siðferðisgildum er ýtt til hliðar til að auka hagnað/sparnað í fyrirtækjum eða stofnunum.

    Fræðilegur hluti ritgerðar fjallar um viðskiptasiðfræði og viðhorf fólks til vinnu út frá kenningum Joseph DesJardins. Fjallað er um siðfræði og viðskiptasiðfræði út frá hinum ýmsu kenningum og nálgunum sem settar hafa verið fram af fræðimönnum heimspekinnar. Þannig freistaðist höfundur til að …

    bifrost Repository record for Viðhorf til vinnu og siðferði á vinnustað : viðhorf fólks til vinnu og þess þegar siðferðisgildum er ýtt til hliðar til að auka hagnað/sparnað í fyrirtækjum eða stofnunum. (opens in a new tab)

  9. Virði lista verður ekki metið til fjár : sviðslistir og sinfónísk tónlist á Íslandi, mikilvægi, staða og þróun sex stærri félaga á sviði sviðslista og sinfónískrar tónlistar

    Hér er tekin upp umræða um mikilvægi, stöðu og þróun, sex stærri félaga á sviði sviðslista og sinfónískrar tónlistar sem rekin eru með framlögum úr ríkissjóði og/eða með fjárstuðningi sveitarfélaga. Rannsókninni er ætlað að styðja við þær rannsóknir sem þegar liggja fyrir um hagræn áhrif og stærð …

    bifrost Repository record for Virði lista verður ekki metið til fjár : sviðslistir og sinfónísk tónlist á Íslandi, mikilvægi, staða og þróun sex stærri félaga á sviði sviðslista og sinfónískrar tónlistar (opens in a new tab)

  10. Staðreyndir og gildi : íslensk þýðing á kaflanum Fact and value í bókinni Reason, truth, and history eftir Hilary Putnam

    Textinn sem hér fer á eftir er íslensk þýðing á kaflanum Fact and value í bók bandaríska heimspekingsins Hilary Putnams Reason, truth, and history sem fyrst kom út árið 1981. Í kaflanum fjallar Putnam um tvíhyggju staðreynda og gilda sem hann telur að eigi sér djúpar rætur í …

    bifrost Repository record for Staðreyndir og gildi : íslensk þýðing á kaflanum Fact and value í bókinni Reason, truth, and history eftir Hilary Putnam (opens in a new tab)