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Universidad Torcuato Di Tella
Atraer, desarrollar y retener profesionales millennials
Abstract
dc:description.abstractEl objetivo principal de este trabajo radica en analizar si los jóvenes talentos de Capital Federal y el Gran Buenos Aires están siendo atraídos, desarrollados y retenidos según las prácticas acordes a esta generación. Para ello, se investigó acerca de las políticas que actualmente están aplicando las empresas para gestionar a los Millennials y las principales características y motivaciones de los miembros de esta generación.
Degree
thesis:*- Name thesis:degree_name
- Masters in Business Administration
- Level thesis:degree_level
- 1
- Grantor dc:publisher
- Universidad Torcuato Di Tella
- Year dc:date.issued
- 2017
Author and committee
dc:creator, dc:contributor.*- Author dc:creator
-
- Figueres, María Victoria
- Advisor dc:contributor.advisor
-
- Funes, Verónica
Subjects
dc:subject × 2Rights
dc:rights- Statement dc:rights
-
- info:eu-repo/semantics/openAccess
- Language dc:language
- spa
Identifiers
dc:identifier.*- Repository record dc:identifier.uri
- https://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/11149
- OAI identifier oai:identifier
- oai:repositorio.utdt.edu:20.500.13098/11149