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Université de Moncton

Évaluation d'un modèle d'absentéisme au travail par processus d'activation

Abstract

dc:description.abstract

En raison des couts associes a l'absentéisme au travail, il y a toujours un intérêt grandissant pour mieux connaitre les facteurs reliés à l'absentéisme, en particulier ceux menant a l'absentéisme problématique tel que défini par chaque organisation. Basée sur une recension des écrits théoriques et empiriques, cette recherche évalue un modèle multivarié d'absentéisme au travail fonctionnant par un processus d'activation. Ce modèle a été construit pour expliquer l'absentéisme des participants ayant des taux élevés d'absences. Les variables impliquées dans le modèle sont reparties en quatre catégories, soient les attitudes reliées au travail, les caractéristiques reliées au travail, les variables organisationnelles telles la culture d'absentéisme et les perceptions des politiques organisationnelles face a l'absentéisme, et les variables démographiques. Afin d'activer le modèle, chacune de ces catégories de variables doit répondre a des critères spécifiques. L'échantillon consiste de 234 enseignants provenant d'un district scolaire francophone du Nouveau-Brunswick. L'absentéisme a été mesuré par le biais d'une mesure d'auto-évaluation de l'absentéisme (temps total perdu) au cours de l'année scolaire. En ce qui concerne les autres variables étudiées, l'information a été recueillie par l'entremise de questionnaires.

Degree

thesis:*
Name thesis:degree_name
Maîtrise ès arts (psychologie)
Level thesis:degree_level
2e cycle
Discipline thesis:degree_discipline
Faculté des sciences sociales (1980-2001)
Grantor dc:publisher
Université de Moncton
Year dc:date.issued
1997

Author and committee

dc:creator, dc:contributor.*
Author dc:creator
  • Vautour, Ginette
Advisor dc:contributor.advisor
  • Tivendell, John

Subjects

dc:subject × 7

Rights

dc:rights
Statement dc:rights
  • Author
Language dc:language.iso
iso639-2b, fre

Identifiers

dc:identifier.*
Identifier
oclc: 726511366
Dc Identifier Other
umir:1090
OAI identifier oai:identifier
oai:umoncton.scholaris.ca:20.500.14658/6880

Chain of custody

source
Harvested from
University de Moncton
Base URL
umoncton.scholaris.ca/server/oai/request
Last updated
2026-07-24
Source record
OAI-PMH GetRecord
citation

Vautour, Ginette. Évaluation d'un modèle d'absentéisme au travail par processus d'activation. 2e cycle thesis, Université de Moncton, 1997. https://hdl.handle.net/20.500.14658/6880