Global ETD Search
Search theses and dissertations gathered from participating repositories worldwide. Every result links back to the library that holds it. No account is needed.
Results
Showing 1 to 12 of 12 for “"Starfshvatning"”.
-
Hvað hvetur fólk í starfi?
Starfshvatning er hugtak sem hefur gjarnan verið fjallað um og rannsakað og þá sér í lagi áhrif hennar á starfsfólk og framleiðni fyrirtækja. Það er misjafnt hvað hvetur hvern og einn og er mikilvægt fyrir stjórnendur að kynna sér hvað hvetur fólk í starfi til þess að geta ákveðið hvaða leiðir séu …
-
Positivity: A key for enhancing creativity. Enhancing organizational creativity through positive leadership
This research explored how creativity can be enhanced through leadership. Specifically, what specific leader behaviour encourages employee creativity and why. Using a qualitative case-based study, nine interviews were conducted in three companies in the creative industry in Iceland: CCP, CAOZ and …
-
Hvað þarf til að skila góðri frammistöðu í starfi? Öfl sem knýja einstaklinginn áfram til árangurs og velgengni
Megintilgangur ritgerðarinnar er að leita svara við spurningunum: Hvað er vel unnið starf (e. good work?) – er til algild skilgreining á því? Hvert er markmiðið með starfi okkar og hver er tilgangur þess? Hvaða drífandi öfl knýja okkur áfram og leiða okkur á toppinn til framúrskarandi árangurs og …
-
Starfstengd hvatning: Hvað hvetur fólk áfram í starfi?
… mun milli manna í framleiðni. Hönnun Íslenska starfshvatningarlistans miðar að því að hanna réttmætt og notendavænt verkfæri sem nota má við stjórnun fyrirtækja. Spurningalistinn er ekki byggður á kenningarlegum grunni heldur eru færð rök fyrir því að hægt sé að mæla starfstengda hvatningu sem …
-
Tengsl stjórnunarhátta við líðan í starfi : rannsókn á þjónandi forystu í Arion banka
Tilgangur þessa verkefnis er að fjalla um rannsókn sem lögð var fyrir starfsfólk Arion banka í maí 2014. Markmið rannsóknarinnar var að kanna vægi þjónandi forystu meðal yfirmanna Arion banka ásamt því kanna hversu há starfsánægja mældist meðal þátttakenda og hvort þeir sýndu einkenni kulnunar í …
-
Hver eru helstu lykilatriði teymisvinnu hjá Icelandair Hotels?
Í ritgerð þessari er kannað og greint hver eru helstu lykilatriði eru teymisvinnu hjá Icelandair Hotels. Skoðuð verða helstu hugtökin forysta, hvatning og teymi. Höfundur notast við afleiddar heimildir og ýmsar kenningar fræðimanna til stuðnings. Einnig styðst höfundur við upplýsingar og sjónarmið …
-
Hvatakerfi með augum Beyond Budgeting : er misræmi milli þess sem vísindin vita og þess sem fyrirtæki gera?
Það kann að virðast augljóst að fyrirheit um bónusgreiðslur eða fjárhagslega umbun gegn ákveðnum árangri, séu öflug hvatning fyrir starfsfólk. Margir fræðimenn hafa hinsvegar bent á að ekki sé allt sem sýnist í þeim efnum og margt geti farið úrskeiðis. Það er að mörgu að huga þegar fyrirtæki …
-
Frammistöðuávinningur hjá Alcoa Fjarðaáli : hvaða áhrif hefur hann á frammistöðu, helgun og starfsánægju?
Í krefjandi starfsumhverfi skipulagsheilda er fjárhagsleg umbun algeng leið til að hvetja starfsmenn áfram. Þannig vilja skipulagsheildir stuðla að aukinni starfsánægju og helgun starfsmanna sem skilar sér í betri frammistöðu þeirra og þar af leiðandi betri árangri skipulagsheildarinnar. Alcoa …
-
Fimm&fimm ef þú nærð að pranga þessu inná 'ann
Þessi ritgerð fjallar um hvatningu starfsmanna og markmið ritgerðarinnar er að kanna hvaða þættir hvatningar hafa mest áhrif á starfsmenn í söluveri Símans. Hugtakið hvatning er útskýrt, jafnt innri sem ytri hvatning. Fjallað er um helstu hvatakenningar, þarfa- sem og ferliskenningar, jafnframt er …
-
Húmor í stjórnun
Megin markmiðið með þessari ritgerð er að sýna fram og færa rök fyrir því að sé húmor eða kímni beitt innan fyrirtækja og stofnana af góðum smekk og kostgæfni, megi efla viðgang þeirra í margvíslegum skilningi. Ótal marktækar rannsóknir sem gerðar hafa verið meðal starfshópa og ekki síður á …
-
Landið sem skortir draumasmiði : aðgerðir í menntamálum sem hvatar til kennaranema
Vilt þú verða draumasmiður? eru orð sem bárust víða og ef til vill muna margir eftir að hafa tekið eftir þeim í einhverjum af mörgum auglýsingaherferðum sem voru gerðar til þess að laða stúdenta að kennaranámi vegna alvarlegs kennaraskorts sem blasir við íslensku menntakerfi ef aðsókn í kennaranám …
-
Viska, viðhorf, vinnubrögð : aukinn starfsþroski með aðferðum samræðufélagsins og þjónandi forystu
Margvísleg rök hníga að því að persónuleg viðhorf hafi afar mikið að segja um hvernig fagmennska birtist og hafi einnig mótandi áhrif á starfskenningu og þar með val á vinnubrögðum og starfsaðferðum. Rannsóknir hafa sýnt að slíkar rótgrónar tilhneigingar geti verið áhrifaríkari en sá formlegi …