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Results
Showing 1 to 20 of 546 for “"ORGANIZACIONES"”.
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Gestión del cambio en las organizaciones
… exitosa cambios estructurales grandes en las organizaciones relacionados con la centralización de actividades en centros de servicios compartidos. Se estudió un caso modelo, el “Caso Cargill – CBS Argentina”, con el objetivo de analizar un cambio de este tipo sin gestión planificada y …
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Modelo Integral – Transformación de Personal y Organizaciones
Este documento responde a un Proyecto Aplicado Empresarial de tipo cualitativo – descriptivo y está basado en un análisis teórico-documental, sobre aspectos fundamentales de la gestión organizacional y el liderazgo, y cómo inciden estos sobre las personas y su desarrollo, así como sobre las …
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Ciberdelitos / Ciberincidentes, ¿cómo comprometen a las organizaciones y usuarios?
La digitalización, las nuevas tecnologías e Internet han supuesto un importante cambio en nuestras vidas tanto a nivel personal como profesional. La conexión a Internet multiplica las vías de ataque y los ciberincidentes, los cuales pueden tener gran impacto con enormes repercusiones en pocos …
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La estandarización impulsa la eficiencia y productividad en las organizaciones colombianas
… la relevancia y la eficiencia de las organizaciones tienen que ser mejoradas continuamente. La falta de estandarización existente en los procesos internos implica la presencia de errores y, en consecuencia, el nivel bajo de la calidad de los productos y servicios. Según Deming (1986), …
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Mobbing : características específicas e intervenciones preventivas en las organizaciones de hoy
Fil: Boné, María Luján. Universidad Católica Argentina. Facultad de Psicología y Psicopedagogía; Argentina
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Intraemprendimiento en organizaciones deportivas: identificación, selección y formación del capital humano
… o que se produzca por empleados dentro de organizaciones ya existentes como nuevas líneas de negocio repercutiendo sobre la propia empresa -intraemprendedor-. El intraemprendimiento en el deporte es una línea de investigación actual, relevante y significativa, que se puede entender como una …
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Impacto de importaciones complejas en la planificación de organizaciones productoras en Argentina
El objetivo principal de esta tesis es brindar información a los Managers para que pueden entender el entorno y las trabas más frecuentes a las importaciones en Argentina que sucedieron a partir de 2012.
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Automatización de procesos, eficiencia operativa y aceptación del cambio en organizaciones competitivas
El presente proyecto de grado en la empresa Bprosys se centró en la automatización de procesos mediante RPA (Automatización Robótica de Procesos) integrada con BPM (Gestión de Procesos de Negocio) con el objetivo de mejorar la eficiencia operativa y facilitar la aceptación del cambio …
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Capital social en las organizaciones: su generación a partir de la capacitación
Fil: Agotegaray, María Alicia. Universidad Católica Argentina. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina
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La necesaria transformación de la función de Recursos Humanos dentro de las organizaciones
En un contexto donde las organizaciones se ven atravesadas por las fuerzas de la volatilidad, la complejidad, la incertidumbre y la ambigüedad; el factor humano asume un papel determinante en términos de competitividad y supervivencia organizacional. A su vez, esta realidad impone un punto de …
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Análisis semiótico de las organizaciones Illy Café y Juan Valdez en Bogotá, Colombia.
El presente proyecto de investigación se realizó con el fin de analizar comparativamente a la empresa Colombiana Juan Valdez y la empresa Italiana Illy Café, radicada en Colombia, para así poder examinar los diferentes factores que los clientes evalúan de un establecimiento, como también los puntos …
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Modelo de Modernización para la Gestión de Organizaciones "MMGO" Caso Empresarial Corpapel S.A.S.
… del Modelo de Modernización para la Gestión de Organizaciones (MMGO) a la compañía Corpapel S.A.S y su análisis frente al sector, se efectúa un diagnóstico con el cual se identifica el problema clave en áreas concretas de la misma: (Gestión Humana, Cultura Organizacional, Estructura …
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Caracterización de la competencia entre dos organizaciones del sector de seguros en Colombia
… búsqueda de mejores condiciones que las organizaciones realizan con el propósito de dar respuesta a los cambios del entorno y la complejidad de la interacción con las organizaciones del mismo sector, se encuentra necesario identificar las características que les permiten a estas, …
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Construcciones de sentido contradictorias y su vinculación con el clima laboral en las organizaciones
… con un clima laboral adverso dentro de las organizaciones. Se analizará cómo se generan mensajes contradictorios que construyen sistemas de sentidos paradojales, entre los distintos niveles de la organización. Por medio del desarrollo teórico de autores multidisciplinarios se buscará …
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Impacto de la diversidad de género en los directorios sobre el desempeño de las organizaciones
Se han realizado una cantidad importante de investigaciones para entender el impacto de la diversidad de género en el directorio sobre desempeño de la empresa. Existen visiones dispares al respecto, por tanto, este trabajo de investigación ha buscado comprobar que una mayor proporción de mujeres en …
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