El aprendizaje en las organizaciones : aplicación al sector agroalimentario

[SPA] El aprendizaje se ha convertido en un proceso imprescindible para la creación de conocimiento en las organizaciones. La ausencia de modelos de análisis y medición del aprendizaje organizativo ha llevado a desarrollarse uno, donde se integran los sujetos del aprendizaje, actividades, factores, herramientas y resultados. Además, la dificultad de medir el aprendizaje y la ausencia de instrumentos de medición ha llevado a contemplar en este trabajo a la construcción de una escala de medida del mismo, que ha permitido contrastase el efecto positivo que éste tiene sobre los resultados organizativos, según el sujeto que los desarrolla.

Author

• Martínez León, Inocencia María

• Aprendizaje organizativo
• Aprendizaje multinivel
• Industria agroalimentaria
• Agricultural
• Group learning
• Learning
• Organizational learning

Identifier

hdl:10317/775

OAI identifier oai:identifier

oai:repositorio.upct.es:10317/775