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Results
Showing 1 to 20 of 31 for “"AMBIENTE LABORAL"”.
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Evaluación psicométrica del ambiente laboral subjetivo
El ambiente laboral es clave para el bienestar y desempeño de los trabajadores, al influir en su motivación, satisfacción y salud mental. Esta tesis analiza el concepto de Ambiente Laboral Subjetivo (ALS), desarrollado por Pérez-Luco( 2008) ,y su medición mediante la batería B-ALS ,un instrumento …
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Teletrabalho e a lei 13.467: regulamentação, meio ambiente laboral e responsabilidade do empregador
… caracterização e os requisitos desta modalidade laboral. Para tanto, a presente monografia perpassou pela seara dos direitos fundamentais, e da sua respectiva eficácia e concepções, bem como que abarcou as normas internacionais sobre os assuntos tratados neste trabalho acadêmico (meio ambiente …
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Diagnóstico y propuesta de un modelo de clima organizacional para la mediana empresa comercializadora de calzado en el municipio de Santa Tecla, departamento de La Libertad. (Caso ilustrativo).
… de los empleados, y a la vez de mantener un ambiente laboral que propicie el rendimiento y la calidad de recurso humano de la organización. La metodología de investigación consistió en primer lugar en recopilar la información bibliográfica para formular el marco teórico sobre los conceptos …
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Influencia de la felicidad en la productividad de los trabajadores en las organizaciones de Colombia
… sino que a esto se debe adicionar temas como ambiente laboral, oportunidades de crecimiento, liderazgo, entre otros.
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Análisis de las nuevas condiciones del teletrabajo dentro de la productividad y competitividad de las empresas
… relacionados con los empleados y las jornadas laborales en Colombia. Se identifican problemas como la fatiga, el estrés laboral, el ausentismo laboral, la rotación de personal y el bajo compromiso. Para abordar estos problemas, se propone identificar políticas que promuevan un equilibrio …
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Deporte corporativo, una inversión a largo plazo en el público interno de una empresa
… falta de actividades físicas dentro o fuera del ambiente laboral, el papel del deporte corporativo, en un ambiente cuya ausencia se percibe mediante factores físicos y mentales del trabajador interno de una organización, lo que se traduciría en costos a largo plazo, que se pueden evitar …
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Análise ergonômica de postos de trabalho de Caixa de Banco : comparação de dois modelos do Banrisul S.A.
… em relação à organização do trabalho, saúde, ambiente laboral e mobiliário, antes e após a intervenção realizada nos setores de caixa. Os resultados demonstraram que a metodologia Análise Macroergonômica do Trabalho (AMT) utilizada foi adequada, pois inova ao identificar e quantificar também …
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Diseño de un modelo de los procesos de inducción y reinducción en la alcaldía de Fusagasugá.
… efectiva de los nuevos empleados al contexto laboral, que permita la generación de un impacto más positivo en la productividad y la moral del equipo. Este estudio busca abordar estas problemáticas mediante el diseño de un modelo de procesos que optimice las fases de inducción y reinducción, …
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Liderazgo de equipos remotos con un alto nivel de productividad y eficiencia
… del liderazgo, así como la influencia en el ambiente laboral. A partir de un análisis técnico, se pretende comprender la importancia del liderazgo en equipos de trabajo en entorno remoto en el área administrativa y de gestión, identificando los desafíos y dificultades que actualmente …
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Microclimas laborales en la educación media superior, estudio de caso de academias disciplinares
El microclima laboral es el conjunto de percepciones, emociones y dinámicas interpersonales que caracterizan el ambiente laboral en grupos específicos dentro de una organización. El presente estudio analizó el microclima desde la percepción de los docentes en una institución de educación media …
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Desarrollo técnico y aplicaciones del nuevo nudo con lazo transfixiante como forma de unión de dos elementos.
… 5. Demostrar que se puede llevar esta técnica al ambiente laboral para la recuperación de vida normal y laboral al paciente que se le aplica.
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Home Office Physical and Psychosocial Ergonomic Effects on the Job Satisfaction of Service Sector Employees in Peru
… por Covid-19 trajo diversos cambios en la vida laboral de los trabajadores, quienes tuvieron que adaptarse a la modalidad de trabajo denominada home office. La presente investigación se realiza con el objetivo de identificar la correlación existente entre las condiciones ergonómicas físicas y …
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Grado de Burnout en residentes y su asociación con resiliencia, calidad de cuidados y factores laborales
… la influencia de diferentes factores laborales en el burnout y en el bienestar subjetivo, así como su relación con la resiliencia. Los factores laborales estudiados fueron: calidad de la supervisión, ajuste de responsabilidad a las habilidades adquiridas, apoyo entre residentes, …
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Estrategias corporativas para la disminución de la deserción y el aumento de la productividad en los trabajadores millennials y centennials para la industria del BPO
… entre las personas, ayudando a mejorar el ambiente laboral al disminuir las tensiones que pueden llegar a presentarse en el desarrollo de las actividades diarias. Finalmente, se evidencia la importancia de analizar las prioridades que las personas tienen en la actualidad, dado que si las …
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Diagnóstico y propuesta metodológica para la sistematización de los procesos de evaluación del clima laboral del Ministerio de Obras Públicas, Transporte, Vivienda y Desarrollo urbano (MODTVDU).
… (MOPTVDU) y se centró en el análisis del Clima Laboral según la percepción de sus empleados con el fin de detectar fortalezas y debilidades institucionales y aplicar procesos de mejoras a partir de sus resultados. La investigación, de tipo diagnostica propositiva, se basa en una muestra …
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Cultura organizacional y su relación con la compensación no financiera en millennials y centennials de Lima Metropolitana, 2023
… que influyen en su percepción, tales como el ambiente laboral, el desarrollo profesional y la flexibilidad. Se empleó una metodología cuantitativa, con un diseño no experimental y un alcance correlacional. Se optó por este enfoque debido a que el estudio buscó identificar la relación entre las …
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Implementación plan de trabajo de disminución del indice de rotación de personal Agofer a través de diferentes frentes y acciones, gestionando cómo punta de lanza el modelo de desempeño por objetivos
… talento humano para la medición del desempeño, ambiente laboral y clima organizacional se podrían mejorar los resultados del efecto en la rotación de personal. La propuesta consiste básicamente en reducir algunos costos típicos de las áreas con un modelo de intervención y demostrando como el …
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Prevalencia de síntomas de la voz y factores asociados en trabajadores de la central de llamadas Fonosanitas
… voz como un elemento fundamental en el desempeño laboral. Los diferentes sectores económicos tienen como estrategias de comunicación las asesorías personales a través de las centrales de llamadas telefónicas, aumentado así el reporte de síntomas vocales en trabajadores. El objetivo de este estudio …
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Factores psicosociales intralaborales y condiciones de salud mental de los policías de la estación de policía ciudad Bolívar de Bogotá desde la perspectiva de informantes claves y un análisis documental
… son los principales factores psicosociales intralaborales y las condiciones de salud mental de los policías que se desempeñan en el Modelo Nacional de Vigilancia Comunitaria por Cuadrantes (MNVCC) en la Estación de Ciudad Bolívar de Bogotá, para lo cual se realizó una investigación mixta con un …
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Propuesta de mejora para aumentar la productividad en base a lean manufacturing en una empresa de estructuras publicitarias
… los empleados pasó del 15% al 90%, indicando un ambiente laboral más motivador. La Efectividad Global del Equipo mejoró del 19% al 95%, mientras que la tasa de fallos se redujo del 24% al 4%, lo que demuestra un aumento en la confiabilidad de los procesos. Además, el tiempo de inactividad no …
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