Evaluación psicométrica del ambiente laboral subjetivo

El ambiente laboral es clave para el bienestar y desempeño de los trabajadores, al influir en su motivación, satisfacción y salud mental. Esta tesis analiza el concepto de Ambiente Laboral Subjetivo (ALS), desarrollado por Pérez-Luco( 2008) ,y su medición mediante la batería B-ALS ,un instrumento diseñado para evaluar integralmente las condiciones organizacionales que afectan el bienestar de las personas que trabajan en distintos contextos laborales .El objetivo principal es validar psicométricamente la B-ALS, explorando su estructura factorial, la consistencia interna de sus escalas y la validez de constructo en tres dimensiones: la Escala de Cultura Organizacional Positiva(ECOP), Afrontamiento Co-Activo

Author dc:creator

• Barría González, Javier Alejandro

Advisor dc:contributor.advisor

• Postigo Gutiérrez, Álvaro

• Bienestar
• Salud mental
• Ambiente Laboral Subjetivo (ALS)
• Contextos laborales

Statement dc:rights

• Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional

Licence dc:rights.uri

• http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/

Language dc:language.iso

spa

Handle dc:identifier.uri

https://hdl.handle.net/10651/79931

OAI identifier oai:identifier

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