Abstract
dc:description.abstractÞjónandi leiðsögn (e. Gentle Teaching) er hugmyndafræði sem leggur áherslu á tengsl, tilfinningalegt öryggi og virðingu í samskiptum við einstaklinga sem þurfa aukinn stuðning. Á síðustu árum hefur aukin áhersla verið lögð á tengslamiðaðar nálganir í starfi með börnum þar sem litið er á hegðun sem tjáningu á þörfum og tilfinningum frekar en vandamál sem þarf að stjórna. Í því samhengi hefur þjónandi leiðsögn vakið athygli sem leið til að efla fagleg samskipti og til að styðja við jákvæða starfsmenningu í starfi með börnum. Markmið verkefnisins er að skoða hvaða áhrif þjónandi leiðsögn getur haft á samskipti og vinnubrögð starfsfólks sem vinnur með börnum. Verkefnið felst annars vegar í handbók og hinsvegar greinargerð þar sem gerð er grein fyrir fræðilegum undirstöðum þjónandi leiðsagnar. Leitast er við að svara rannsóknarspurningunni: Hvaða áhrif getur þjónandi leiðsögn haft á samskipti og vinnubrögð starfsfólks sem vinnur með börnum? Helstu niðurstöður benda til þess að þjónandi leiðsögn geti haft áhrif á samskipti starfsfólks með því að leggja meiri áherslu á hlýju, virðingu og jákvæðan samskiptastíl. Jafnframt getur nálgunin stuðlað að fyrirbyggjandi vinnubrögðum, auknu samræmi í teymisvinnu og skýrari faglegri ígrundun í starfi með börnum. Ályktanir benda til þess að þjónandi leiðsögn geti verið gagnlegt leiðarljós í starfi með börnum þar sem markmiðið er að skapa öruggt og styðjandi umhverfi sem eflir bæði samskipti og fagmennsku starfsfólks.
Author and committee
dc:creator, dc:contributor.*- Author dc:creator
-
- Þórgunnur Ása Kristinsdóttir 2000-
- Contributors dc:contributor
-
- Háskóli Íslands
Subjects
dc:subject × 3Rights
- Language dc:language.iso
- is
Identifiers
dc:identifier.*- Handle dc:identifier.uri
- https://hdl.handle.net/1946/52416
- OAI identifier oai:identifier
- oai:skemman.is:1946/52416