El trabajo colaborativo como factor de éxito en la alineación estratégica

El presente estudio aborda la siguiente problemática: ¿Cómo la falta de colaboración entre los equipos afecta a la ejecución de la estrategia? En este nuevo contexto, donde las organizaciones son cada vez más complejas, y dónde los cambios en el mercado se dan de una forma muy rápida, sumado a que no siempre se cuenta con todos los recursos necesarios, la colaboración entre los distintos equipos de trabajo es de vital importancia para poder ejecutar la estrategia. La investigación tiene como objetivo identificar los factores clave que favorecen el trabajo colaborativo, evaluar su impacto en la implementación de estrategias organizacionales y explorar las barreras que dificultan estas dinámicas. Se realizó un estudio descriptivo etnográfico, utilizando un enfoque mixto (cuantitativo-cualitativo). Para tal fin se realizó una encuesta a más de 100 personas y se realizaron 8 entrevistas con lideres en empresas de diferentes tamaños en Argentina. Se analizó el grado de conocimiento, compromiso e involucramiento de los colaboradores con la estrategia de sus organizaciones.

Name thesis:degree_name

Masters in Business Administration

Level thesis:degree_level

1

Grantor dc:publisher

Universidad Torcuato Di Tella

Year dc:date.issued

2025

Author dc:creator

• Campagna, Ezequiel

Advisor dc:contributor.advisor

• Welsh, Vanesa

• Administración de empresas
• Organización de la empresa
• Trabajo en equipo
• Business management
• Business organization
• Team Work
• Trabajo colaborativo

Statement dc:rights

• info:eu-repo/semantics/openAccess

Language dc:language

spa

Repository record dc:identifier.uri

https://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/13831

OAI identifier oai:identifier

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