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La investigación tiene como objetivo identificar los factores clave que favorecen el trabajo colaborativo, evaluar su impacto en la implementación de estrategias organizacionales y explorar las barreras que dificultan estas dinámicas. Se realizó un estudio descriptivo etnográfico, utilizando un enfoque mixto (cuantitativo-cualitativo). Para tal fin se realizó una encuesta a más de 100 personas y se realizaron 8 entrevistas con lideres en empresas de diferentes tamaños en Argentina. Se analizó el grado de conocimiento, compromiso e involucramiento de los colaboradores con la estrategia de sus organizaciones.","abstract_html":"El presente estudio aborda la siguiente problemática: ¿Cómo la falta de colaboración entre los equipos afecta a la ejecución de la estrategia? 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