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Universidad Catolica de Argentina

Análisis de la cultura organizacional e identificación de la necesidad de cambio cultural en empresas argentinas mediante el modelo OCAI

Abstract

dc:description

Fil: Cristobal, Gonzalo Severiano. Universidad Católica Argentina. Facultad de Ingeniería y Ciencias Agrarias; Argentina

Author and committee

dc:creator, dc:contributor.*
Authors dc:creator
  • Cristobal, Gonzalo Severiano
  • Dialeva, Agustín
  • Guyot, Nicolás
  • Re, Juan Ignacio
Contributors dc:contributor
  • Mohamad, Jorge Alejandro
  • Colombo, Federico Andrés

Subjects

dc:subject × 5

Rights

dc:rights
Statement dc:rights
  • info:eu-repo/semantics/openAccess
Language dc:language
spa

Identifiers

dc:identifier.*
Identifier
Cristobal GS, Dialeva A, Guyot N, Re JI . Análisis de la cultura organizacional e identificación de la necesidad de cambio cultural en empresas argentinas mediante el modelo OCAI [en línea]. Trabajo Final de Ingeniería Industrial. Facultad de Ingeniería y Ciencias Agrarias. Universidad Católica Argentina, 2018. Disponible en: https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/473
OAI identifier oai:identifier
oai:ucacris:123456789/473

Chain of custody

source
Harvested from
Universidad Catolica de Argentina
Base URL
repositorio.uca.edu.ar/oai/snrd
Last updated
2026-07-27
Source record
OAI-PMH GetRecord
citation

Cristobal, Gonzalo Severiano; Dialeva, Agustín; Guyot, Nicolás; Re, Juan Ignacio. Análisis de la cultura organizacional e identificación de la necesidad de cambio cultural en empresas argentinas mediante el modelo OCAI. 2018. https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/473