Liderazgo de equipos remotos con un alto nivel de productividad y eficiencia

Dentro del mundo empresarial y organizacional, el liderazgo de equipos remotos tiene una gran incidencia en el momento de alcanzar un alto nivel de productividad y eficiencia, ya que para lograrlo los lideres deben establecer una cultura organizacional con marcos de trabajo claros y definidos. Se evidencia que el objetivo de esta investigación es analizar el liderazgo en la gestión de equipos de trabajo en entornos remotos en el sector automotriz, se identificó un problema respaldado por datos técnicos relevantes y se construyó un marco teórico sólido y robusto que explica en detalle las ideas y los atributos del liderazgo, así como la influencia en el ambiente laboral. A partir de un análisis técnico, se pretende comprender la importancia del liderazgo en equipos de trabajo en entorno remoto en el área administrativa y de gestión, identificando los desafíos y dificultades que actualmente presentan algunas compañías del sector automotriz.

Grantor dc:publisher

Maestría en Administración de Empresas - MBA – Virtual

Year dc:date

2025

Author dc:creator

• Mayerly Franco Caro

Contributors dc:contributor

• Fernández Gualtero, Magda Liliana
• EMPRENDIMIENTO Y GERENCIA
• Parrado Castañeda, Ángela María
• Lagos Tamayo, Diego Mauricio

• Rendimiento laboral
• Equipos de trabajo
• Equipos de trabajo virtuales
• Liderazgo
• Eficiencia industrial
• Productividad industrial
• Automotriz
• Eficiencia
• Entornos
• Equipos
• Productividad
• Remotos

Statement dc:rights

• Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
• info:eu-repo/semantics/openAccess
• Abierto (Texto Completo)

Licence

• https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
• http://purl.org/coar/access_right/c_abf2

Language dc:language

spa

Identifier

BDM-MBAV
instname:Universidad Ean
reponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minerva
repourl:https://repository.ean.edu.co/

OAI identifier oai:identifier

oai:null:10882/15544