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Showing 1 to 20 of 205 for “"Liderazgo"”.

  1. Relación Entre el Liderazgo Transformacional, Liderazgo Transaccional y Liderazgo Laissez Faire con la Satisfacción, Efectividad y Esfuerzo Extra de los Docentes de la UPeU Periodo 2009

    <p>Problem</p> <p>A sustainable organization needs significant changes in strategies related to the development of human resources. Therefore, it is vital to know the leadership style of the academic administrators of a university, and how they influence in the satisfaction, effectiveness, and …

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  2. Liderazgo estratégico para directivos de Asesoftware

    El liderazgo estratégico es fundamental para anticipar escenarios, gestionar la incertidumbre y mantener la flexibilidad organizacional ante cambios constantes. Esta capacidad permite conectar eficazmente la visión organizacional con la motivación y el desempeño de los equipos, facilitando una …

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  3. Liderazgo en las Unidades de Fisioterapia hospitalaria

    Antecedentes: La investigación sobre liderazgo en fisioterapia es un tema de creciente interés, debido al impacto que el liderazgo efectivo tiene en la eficiencia organizativa y en la satisfacción tanto de los profesionales de la salud como de los pacientes, así como en el desarrollo de la …

    sevilla Repository record for Liderazgo en las Unidades de Fisioterapia hospitalaria (opens in a new tab)

  4. Deporte corporativo: El trabajo en equipo y liderazgo

    … del trabajo en equipo y el desarrollo del liderazgo en organizaciones de Bogotá y sus alrededores. Mediante un enfoque metodológico mixto (cualitativo-cuantitativo), se caracterizaron los programas de deporte corporativo implementados en empresas locales, evaluando su influencia en …

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  5. Relación entre liderazgo y estrés laboral: revisión aplicada

    Nowadays, different investigations have made visible the increase of work stress in employees and its negative effects on health, being important the identification of associated factors. In this context, it is recognized that leadership plays a crucial role in organizations. For this reason, the …

    lima Repository record for Relación entre liderazgo y estrés laboral: revisión aplicada (opens in a new tab)

  6. Los desafíos del liderazgo multicultural en las empresas multinacionales

    … y una define a la otra, y a su vez, el estilo de liderazgo estará fuertemente influenciado por estas dos, la cultura nacional y la organizacional |

    utdt Repository record for Los desafíos del liderazgo multicultural en las empresas multinacionales (opens in a new tab)

  7. El liderazgo organizacional: una aproximación desde la perspectiva etológica

    … propenda por el bien común. En esta medida el liderazgo surge como una posibilidad clara de fomentar relaciones humanas centradas en las diferentes vertientes relacionales; cultura, comunicación, comunidad, axiología, y finalmente etología. Así mismo, se examinan las diferentes estrategias que …

    rosario Repository record for El liderazgo organizacional: una aproximación desde la perspectiva etológica (opens in a new tab)

  8. Critical bilingual leadership: liderazgo for emergent bilingual Latin@ students

    … explores Critical Bilingual Leadership (i.e. Liderazgo) as a framework to examine how the leadership of a principal and broader school community in a PK-8 public school in the Midwest foster culturally and linguistically responsive bilingual schooling for EBLS. In this school, liderazgo was …

    uiuc Repository record for Critical bilingual leadership: liderazgo for emergent bilingual Latin@ students (opens in a new tab)

  9. Impacto de la inteligencia emocional sobre el liderazgo: revisión aplicada

    Emotional intelligence is a central psychological factor for leadership in companies, due to the bond it provides between leaders and followers (Torrence y Connelly, 2019). The aim of thisstudy is to review the impact of emotional intelligence on leadership, through A systematic review was carried …

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  10. Liderazgo transformacional y satisfacción laboral en los trabajadores: revisión aplicada

    Globally, the economy is in turmoil, demanding much stronger competition from organizations to lead in adverse times, taking care of job satisfaction in their workers. The objective of this study was to review how the variables transformational leadership and job satisfaction are related to …

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  11. Importancia del liderazgo transformacional e inteligencia emocional en la satisfacción laboral

    … Este contexto evidenció la importancia del liderazgo como factor determinante en la satisfacción laboral y en la retención del talento humano. Estudios recientes destacan que los estilos de liderazgo autoritarios, la falta de comunicación y de apoyo generan desmotivación, estrés y alta …

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  12. El nuevo regionalismo: del origen del UNASUR al liderazgo de Brasil

    Este trabajo es un resumen de literatura sobre el regionalismo en América Latina en el Siglo XXI. Se ha sistematizado la bibliografía en cuatro ejes centrales: el regionalismo en América Latina, UNASUR y ALBA, seguridad y defensa, y el rol de Brasil en la región. En cada uno de ellos se examinaron …

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  13. El liderazgo adaptativo de Ronald A. Heifetz. Características alcances y limitaciones

    La presente investigación analiza la teoría del liderazgo adaptativo, un aspecto importante que se tuvo en cuenta para desarrollar esta investigación es la alianza entre la Universidad del Rosario y el Centro de Liderazgo y Gestión CLG. Que conlleva resultados académicos y económicos para las dos …

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  14. Relación entre el liderazgo transformacional y el desempeño laboral en profesionales

    … contar con líderes que posean estilos de liderazgo positivos, tales como el liderazgo transformacional el cual beneficia no solo al colaborador sino también a la organización. Dentro de los múltiples beneficios asociados, se encuentra un buen desempeño laboral, es por ello que el objetivo …

    lima Repository record for Relación entre el liderazgo transformacional y el desempeño laboral en profesionales (opens in a new tab)

  15. El arte y desafío en la atracción, retención y liderazgo de talentos

    … alineación entre atracción, retención y liderazgo dentro de las organizaciones. Se buscó determinar los factores clave que influyen en la movilidad del talento, comprendiendo el impacto de las expectativas de las nuevas generaciones, la cultura organizacional y los modelos de liderazgo

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  16. Liderazgo de equipos remotos con un alto nivel de productividad y eficiencia

    Dentro del mundo empresarial y organizacional, el liderazgo de equipos remotos tiene una gran incidencia en el momento de alcanzar un alto nivel de productividad y eficiencia, ya que para lograrlo los lideres deben establecer una cultura organizacional con marcos de trabajo claros y definidos. Se …

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  17. Dirección y liderazgo en los Institutos Tecnológicos del estado de Michoacán (México)

    … esta tesis que tiene como título Dirección y Liderazgo en los Institutos Tecnológicos del Estado de Michoacán (México). El análisis responde a la intención de centrar la atención sobre la dirección y el liderazgo que se ejerce actualmente con el fin de conocer sus debilidades con la intención …

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  18. Nuevos modelos de motivación y liderazgo basados en deporte para equipos y ventas

    … coaching de equipos deportivos, su motivación y liderazgo con el mundo empresarial identificando elementos o claves aplicables desde el deporte a equipos de ventas. Averiguar cuáles son los rasgos de equipos deportivos exitosos, las claves de líderes de equipos deportivos exitosos y su …

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  19. El liderazgo como estrategia de mejoramiento organizacional propuesta para la empresa Cultivos González

    … de generar un análisis de la aplicación del liderazgo como una estrategia de mejoramiento organizacional, surgiendo el liderazgo como una posibilidad de fomentar las relaciones humanas centrada en la comunicación, la delegación de tareas, el trabajo en equipo entre otras habilidades que …

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  20. Plan de liderazgo y habilidades blandas en el centro de servicios financieros - Sena

    … Plan de Mejora Organizacional para fortalecer el liderazgo y las habilidades blandas en el Centro de Servicios Financieros del SENA. Los antecedentes identificaron debilidades significativas en competencias directivas que afectaban el desempeño y clima organizacional. El objetivo principal fue …

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