Back to results

University of Tartu

Mitmekultuuriline ettevõte muutuste perioodil: keskastmejuhi tõlgendusmallid ja identiteet uue organisatsioonikultuuri kujunemise eesldusena

Author and committee

dc:creator, dc:contributor.*
Author
  • Sõber, Heli

Identifiers

dc:identifier.*
Identifier
hdl:10062/647
OAI identifier oai:identifier
oai:dspace.ut.ee:10062/647

Chain of custody

source
Harvested from
University of Tartu
Base URL
dspace.ut.ee/oai/request
Last updated
2026-07-24
Source record
OAI-PMH GetRecord
related terms
citation

Sõber, Heli. Mitmekultuuriline ettevõte muutuste perioodil: keskastmejuhi tõlgendusmallid ja identiteet uue organisatsioonikultuuri kujunemise eesldusena. 2004.