Mitmekultuuriline ettevõte muutuste perioodil: keskastmejuhi tõlgendusmallid ja identiteet uue organisatsioonikultuuri kujunemise eesldusena

Sõber, Heli

Back to search

University of Tartu

Mitmekultuuriline ettevõte muutuste perioodil: keskastmejuhi tõlgendusmallid ja identiteet uue organisatsioonikultuuri kujunemise eesldusena

Sõber, Heli

dc:date.issued2004

Author and committee

dc:creator, dc:contributor.*

Author: Sõber, Heli

Identifiers

dc:identifier.*

Identifier: hdl:10062/647
OAI record oai:identifier: http://dspace.ut.ee/oai/request?verb=GetRecord&metadataPrefix=mets&identifier=oai%3Adspace.ut.ee%3A10062%2F647

Chain of custody

source

Harvested from: University of Tartu
Base URL: dspace.ut.ee/oai/request
Last updated: 2026-07-24
Source record: OAI-PMH GetRecord

related terms

tartu
2004

citation

Sõber, Heli. Mitmekultuuriline ettevõte muutuste perioodil: keskastmejuhi tõlgendusmallid ja identiteet uue organisatsioonikultuuri kujunemise eesldusena. 2004.

Mitmekultuuriline ettevõte muutuste perioodil: keskastmejuhi tõlgendusmallid ja identiteet uue organisatsioonikultuuri kujunemise eesldusena

Author and committee

Identifiers

Chain of custody

More from University of Tartu