Liderazgo transformador : análisis preliminar del estudio de caso de las aseguradoras del Grupo Empresarial Bolívar (Compañía Seguros Bolívar S.A., Seguros Comerciales Bolívar S.A. y Capitalizadora Bolívar S.A.)

El presente estudio de caso es el análisis preliminar de una investigación más amplia sobre el liderazgo ejercido en las empresas aseguradoras del grupo Empresarial Bolívar (Compañía Seguros Bolívar S.A., Seguros Comerciales Bolívar S.A. y Capitalizadora Bolívar S.A.), denominadas en el documento Seguros Bolívar. Inicialmente se analizó, conceptualizó e identificó las dimensiones del liderazgo transformador planteado por el doctor Alberto Espinosa, después se describe brevemente la cultura corporativa de la organización en estudio, posteriormente se diseña y aplica la entrevista semies-tructurada a ocho altos directivos (Presidentes y vicepresidentes), y finalmente con la información obtenida se realizó el análisis categorial para inferir el grado de correspondencia del liderazgo transformador en Seguros Bolívar.

Grantor dc:publisher

Universidad del Rosario

Year dc:date

2013

Author dc:creator

• Amaya Espitia, Norbey

• Liderazgo transformador
• Cultura organizacional
• Análisis categorial
• Transformational Leadership
• Organizational Culture
• Categorical Analysis
• Compañías de seguros::Colombia
• Compañías de seguros::Estudio de casos
• Cultura corporativa::Estudio de casos
• Liderazgo::Estudio de casos
• Capitalizadora Bolívar::Estudio de casos
• Compañía de Seguros Bolívar::Estudio de casos
• Grupo Empresarial Bolívar::Estudio de casos
• Seguros comerciales Bolívar::Estudio de casos

Statement dc:rights

• info:eu-repo/semantics/openAccess

Licence

• http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/

Language dc:language

spa

Identifier

http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/4731

OAI identifier oai:identifier

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