Universidad del Rosario
Modelo Integral – Transformación de Personal y Organizaciones
Abstract
dc:descriptionEste documento responde a un Proyecto Aplicado Empresarial de tipo cualitativo – descriptivo y está basado en un análisis teórico-documental, sobre aspectos fundamentales de la gestión organizacional y el liderazgo, y cómo inciden estos sobre las personas y su desarrollo, así como sobre las empresas y sus resultados. Es así como a partir del análisis de esta información, del resultado de estudios realizados por consultoras especializadas en estas temáticas, basadas en nuestra experiencia profesional en diferentes roles como colaboradoras y responsables de equipos, y con la nueva visión de la administración desarrollada en el MBA, identificamos un conjunto de buenas prácticas en el liderazgo y las tomamos como base para construir un modelo que viabilice la transición de la organización hacia la orientación al propósito, focalizado en el ser. Proponemos entonces la aplicación de acciones concretas por parte de los líderes para inspirar, a través de una adecuada comunicación, de la gestión de equipos y de la gestión de resultados, y para materializar el sentido de la frase “care to dare”, que significa cuidar a la gente, para que esa sensación de seguridad los impulse a hacer cosas extraordinarias.
Degree
thesis:*- Grantor dc:publisher
- Universidad del Rosario
- Year dc:date
- 2021
Author and committee
dc:creator, dc:contributor.*- Authors dc:creator
-
- Ceballos Villa, Shirly Mary
- Pacheco Bonilla, Marcela
Subjects
dc:subject × 11- Estudio de Caso en administración de personal
- Modelo de Liderazgo Estratégico
- Liderazgo orientado a propósitos organizacionales
- Planeación estratégica en la gestión del talento humano
- Gestión organizacional orientada a los resultados
- Administración general
- Case Study in Personnel Administration
- Strategic Leadership Model
- Organizational purpose-oriented leadership
- Strategic planning in the management of human talent
- Results-oriented organizational management
Rights
dc:rights- Statement dc:rights
-
- info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
- Language dc:language
- spa
Identifiers
dc:identifier.*- OAI identifier oai:identifier
- oai:repository.urosario.edu.co:10336/31682