Caracterización demográfica, clínica y ocupacional de trabajadores con discapacidad osteomuscular; procesos de “inserción –reinserción laboral”, en un centro comercial de Bogotá DC 2009

Este trabajo pretende describir las características sociodemográficas, clínicas, ocupacionales y los resultados parciales del proceso de inserción - reinserción laboral de los trabajadores con discapacidad osteomuscular del centro comercial. Además, comparar el grupo de trabajadores en condición de discapacidad vs. el grupo de trabajadores sin discapacidad según los resultados en términos de productividad, confort y seguridad. Diseño descriptivo de corte transversal, de tipo correlacional. Población: vigilantes de la empresa SOCOVIG LTDA. que laboran en el Centro Comercial Gran Estación Bogotá en el período del mes de octubre del año 2009. Se desarrolló un cuestionario como instrumento de recolección de datos, que incluye variables sociodemográficas, clínicas y ocupacionales; se realiza el análisis estadístico utilizando distribuciones de frecuencias y porcentuales, en cuanto a las variables cuantitativas el promedio, la mediana, rango de desviación estándar y se usó el Ji cuadrado de asociación de Pearson con un nivel de significancia del 5%. En total se estudiaron 107 trabajadores, de los cuales 21 presentaban condición de discapacidad osteomuscular, lo que representa un 19.62% del total de la muestra. Al comparar los resultados en relación a productividad, confort y seguridad del grupo de trabajadores discapacitados vs. los trabajadores no discapacitados, no se obtuvo una diferencia significativa, Ji cuadrado de asociación de Pearson con un nivel de significancia < 5%. Lo que nos lleva a concluir que el grupo de trabajadores con discapacidad pueden desempeñar sus labores en el mismo cargo y con iguales condiciones laborales, que los trabajadores sin discapacidad, obteniendo los mismos resultados de productividad, confort y seguridad.

Grantor dc:publisher

Universidad del Rosario

Year dc:date

2009

Authors dc:creator

• Surmay Angulo, Olga Lucía
• Arrieta Cardenas, Eduardo Daniel

• Discapacidad
• Deficiencia
• Limitación
• Restricción
• Inserción laboral
• Reinserción laboral
• Percepciones
• Motivaciones
• Experiencias
• Disability
• Deficiency
• Limitation
• Restriction
• Labour insertion
• Reemployment
• Perceptions
• Motivations
• Experiences
• Centro comercial gran estación::Funcionarios y Empleados
• Centros comerciales::Funcionarios y Empleados
• Motivación del empleado::Investigaciones
• Reintegro de empleados::Investigaciones
• Trabajo de personas con discapacidades::Investigaciones

Statement dc:rights

• info:eu-repo/semantics/closedAccess

Licence

• http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/

Language dc:language

spa

Identifier

TEME 0038 2009
http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/1640

OAI identifier oai:identifier

oai:repository.urosario.edu.co:10336/1640