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Results
Showing 1 to 7 of 7 for “"Motivación del empleado"”.
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Caso 2: motivación laboral y clima organizacional en empresas de telecomunicaciones
… de investigación sobre la relación entre la motivación laboral y la productividad en las MiPymes colombianas, especialmente en el sector de las TIC. Se busca comprender cómo los desafíos específicos de estas empresas, como restricciones financieras y recursos limitados, impactan la motivación …
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Influencia de los estilos de liderazgo en la motivación organizacional de los colaboradores de la vicepresidencia de gestión de negocios de la Fiduciaria de Occidente
… los estilos de liderazgo de los directores en la motivación de los colaboradores de la Vicepresidencia de gestión de Negocios de la fiduciaria de Occidente con el fin de evidenciar casos de éxito. Para el cumplimiento del objetivo se utilizó el tipo de investigación mixta, se aplicó una entrevista …
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Clima organizacional en la Clínica Asotrauma de la ciudad de Ibagué en el periodo del 1 de abril al 31 de octubre del 2021
… en el periodo comprendido entre abril y octubre del 2021, se realizó una conceptualización de los significados asociados a este tema, entendiendo que el clima organizacional es importante para el desarrollo productivo de las organizaciones. Con los resultados obtenidos de esta investigación se …
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El impacto emocional en la vida personal y laboral de los jóvenes que trabajan en la industria del Call Center en la ciudad de Bogotá
… se enfoca principalmente en analizar los efectos del estrés y la insatisfacción laboral en los empleados de Call Center, especialmente en aquellos que son jóvenes y estudiantes. La metodología utilizada fue una encuesta transversal y descriptiva, con un enfoque cualitativo, que se aplicó a una …
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Fortalecimiento del portafolio de servicios de la empresa BienestarCorp a partir del análisis de los planes de bienestar implementados en empresas Great Place To Work en Colombia.
… de crear y consolidar planes de beneficios a empleados en diferentes empresas y fondos de empleados.
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Impactos de la implementación de la estrategia de Activity-Based Working, en el entorno organizacional de Tetra Pak Colombia.
Desde comienzos del año 2017, la empresa Tetra Pak decidió implementar en sus oficinas en Colombia, ubicadas en la ciudad de Bogotá D.C., una estrategia de origen sueco llamada Activity Based Working, la cual busca principalmente organizar la manera en cómo hacen normalmente su trabajo, para …
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Caracterización demográfica, clínica y ocupacional de trabajadores con discapacidad osteomuscular; procesos de “inserción –reinserción laboral”, en un centro comercial de Bogotá DC 2009
… ocupacionales y los resultados parciales del proceso de inserción - reinserción laboral de los trabajadores con discapacidad osteomuscular del centro comercial. Además, comparar el grupo de trabajadores en condición de discapacidad vs. el grupo de trabajadores sin discapacidad según los …