Factores motivacionales en empleados de empresas del sector de la construcción en Colombia

Este trabajo tiene como propósito determinar los factores de motivación en los trabajadores de la industria de la construcción en Colombia, tomando como muestra una población de empleados de la ciudad de Pasto, Colombia. Inicialmente se revisaron artículos científicos de diversos países que estudian los efectos de factores motivadores, desmotivadores, características intrínsecas y extrínsecas, relacionados con el rendimiento laboral. De esta forma se identificaron los factores que conforman la base del instrumento “Study Of Motivators And Demotivators Affecting The Performance Of Employees In The Construction Industry–Questionare” entregado a 190 empleados. Los resultados fueron clasificados, mediante un software estadístico SPSS.

Grantor dc:publisher

Universidad del Rosario

Year dc:date

2016

Author dc:creator

• Montenegro Solarte, Francisco Javier

• Motivación
• Recompensa
• Rendimiento
• Incentivo
• Satisfacción
• Productividad
• Administración general
• Motivation
• Reward
• Performance
• Incentive
• Satisfaction
• Productivity
• Administración de empresas
• Clima organizacional
• Industria de la construcción

Statement dc:rights

• info:eu-repo/semantics/openAccess

Licence

• http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/

Language dc:language

spa

Identifier

http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/12812

OAI identifier oai:identifier

oai:repository.urosario.edu.co:10336/12812