{"id":{"repo_id":"rosario","oai_identifier":"oai:repository.urosario.edu.co:10336/12812"},"canonical_url":"https://search.dev.ndltd.org/etd/rosario/oai:repository.urosario.edu.co:10336/12812","repository":{"repo_id":"rosario","name":"Universidad del Rosario","base_url":"https://repository.urosario.edu.co/oai/request"},"display":{"title":"Factores motivacionales en empleados de empresas del sector de la construcción en Colombia","abstract":"Este trabajo tiene como propósito determinar los factores de motivación en los trabajadores de la industria de la construcción en Colombia, tomando como muestra una población de empleados de la ciudad de Pasto, Colombia. Inicialmente se revisaron artículos científicos de diversos países que estudian los efectos de factores motivadores, desmotivadores, características intrínsecas y extrínsecas, relacionados con el rendimiento laboral. De esta forma se identificaron los factores que conforman la base del instrumento “Study Of Motivators And Demotivators Affecting The Performance Of Employees In The Construction Industry–Questionare” entregado a 190 empleados. Los resultados fueron clasificados, mediante un software estadístico SPSS.","abstract_html":"Este trabajo tiene como propósito determinar los factores de motivación en los trabajadores de la industria de la construcción en Colombia, tomando como muestra una población de empleados de la ciudad de Pasto, Colombia. Inicialmente se revisaron artículos científicos de diversos países que estudian los efectos de factores motivadores, desmotivadores, características intrínsecas y extrínsecas, relacionados con el rendimiento laboral. De esta forma se identificaron los factores que conforman la base del instrumento “Study Of Motivators And Demotivators Affecting The Performance Of Employees In The Construction Industry–Questionare” entregado a 190 empleados. 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A test of the validity of the multiplicative hypothesis of expectancy-valence theories of work motivation. Reino Unido: Academy of Management Journal. pp. 128–141.","Bedodo, V., & Giglio. C. (2006). Motivación laboral y compensaciones: una investigación de orientación teórica. Chile: Universidad de Chile.","Bunk, G. (1994). La transmisión de las competencias en la formación y perfeccionamiento profesionales de la RFA. España: Revista europea de formación profesional. pp. 8–14.","Cámara Colombiana de la Construcción-CAMACOL. (2014). Informe de actividad edificadora. Bogotà: departamento de estudios económicos y técnicos-CAMACOL.","Chiavenato, I. (2009). Comportamiento organizacional. La Dinámica del Éxito en las organizaciones. Segunda edición. Mexico: McGraw-Hill.","Departamento Nacional de Estadística-DANE. (2014). Principales indicadores del mercado laboral. Bogotà: DANE.","Davis, K., & Newstrom, J. (1993). Comportamiento Humano en el Trabajo: comportamiento organizacional. Octava Edición. México: McGraw Hill, Interamericana de México, SA de CV","Dainty, A., Grugulis, I., & Langford, D. (2007). Understanding construction employment: the need for a fresh research agenda. Reino Unido: Personnel Review. pp. 501–508.","Doloi, H. (2007). Twinning motivation, productivity and management strategy in construction projects. Reino Unido: Engineering management journal. pp. 30–40","Fernández, M. (2008). Clima organizacional. MM Siqueira (Ed.). Medidas do Comportamento Organizacional. Brazil: Ferramentas de Diagnóstico e de Gestao. pp. 28–38.","Fernández, J. (1987). MPS Escala de motivaciones psicosociales. España: TEA Ediciones.","Hernández, R., Fernández, C., & Baptista, P. (2010). Metodología de la investigación. México: Mc Graw Hill.","Herzberg, F. (2003). Una vez más:?` cómo motiva a sus empleados?. USA: Business Review-Enero. pp. 67–76.","Herzberg, F., Mausner, B.., & Snyderman, B. (1959). The motivation to work. USA: s.n.","Jenkins, J., Douglas, G., & Laufer, A. (1982). Improving construction productivity: the case for motivation. USA: AACE Transactions, AACE International. Koontz, H., & Weihrich, H. (1998). Administración: una perspectiva global. Mexico: McGraw-Hill Interamericana","Lattman, C., García, S., & Charles, S. (1992). Management de los recursos humanos en la empresa. España: Diaz de Santos","Laufer, A., & Jenkins, G. (1982). Motivating construction workers. USA: Journal of the Construction Division. pp. 531–545.","Loosemore, M., Dainty, A., & Lingard, H. (2003). Human resource management in construction projects: strategic and operational approaches. Reino Unido: Edmundsbury Press","Maslow, A. (1943). A theory of human motivation. USA: Psychological review. pp. 370.","McClelland, D. (1970). The two faces of power. USA: Journal of international Affairs. pp. 29–47.","McFarland, T. (1994). Managing performance of engineers. 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USA: Journal of Construction Engineering and Management. pp. 41–46.","Rojas, E., & Aramvareekul, P. (2003). Labor productivity drivers and opportunities in the construction industry. USA: Journal of Management in Engineering, pp. 78–82.","Senge, P. (2004). La Quinta Disciplina. 2da. Reimpresión. Argentina: Granica.","Sexton, W., & Contin, A. (1977). Teorías de la organización. Mexico: Trillas.","Shroff, R., & Sridhar, S. (2011). Study of Motivators and Demotivators Affecting the Performance of Employees in the Construction Industry–An Exploratory Study. USA: International Journal of Construction Management. pp. 49–66.","Schultz, D. (1995). Psicología industrial, (2ª.edición). México: Mc Graw- Hill.","Tapia, L., & Sánchez. A. (2010). Percepción de la imagen corporal que tienen las madres respecto a sus hijos. Mexico: Universidad Veracruzana.","Thwala, W., & Monese, L. (2011). Motivation as a tool to improve productivity on the construction site. South África: University of Pretoria.","Urrutia, M. (1994). Productividad y competitividad. Bogotà: Revista Banco de la República. p. 17.","Uwakweh, B. (2006). Motivational Climate of Construction Apprentice. Journal of Construction Engineering and Management, Vol. 132(5). USA: s.n.","Young, K., Argyle, J., Crow, M., Flugel, L., Germani, J., Gino, H., & others. (1967). Psicología de las Actitudes. 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De esta forma se identificaron los factores que conforman la base del instrumento “Study Of Motivators And Demotivators Affecting The Performance Of Employees In The Construction Industry–Questionare” entregado a 190 empleados. Los resultados fueron clasificados, mediante un software estadístico SPSS.","This paper aims to determine the motivating factors for workers in the construction industry in Colombia, taking as example a population of employees of the city of Pasto, Colombia. Initially scientific papers conducted in various countries that refer to the effects of motivators, demotivating, intrinsic and extrinsic characteristics that affect work performance was reviewed. In this way, the factors are identified that form the basis of the instrument “Study Of Motivators And Demotivators Affecting The Performance Of Employees In The Construction Industry – Questionare” delivered to 190 employees. 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Octava Edición. México: McGraw Hill, Interamericana de México, SA de CV","Dainty, A., Grugulis, I., & Langford, D. (2007). Understanding construction employment: the need for a fresh research agenda. Reino Unido: Personnel Review. pp. 501–508.","Doloi, H. (2007). Twinning motivation, productivity and management strategy in construction projects. Reino Unido: Engineering management journal. pp. 30–40","Fernández, M. (2008). Clima organizacional. MM Siqueira (Ed.). Medidas do Comportamento Organizacional. Brazil: Ferramentas de Diagnóstico e de Gestao. pp. 28–38.","Fernández, J. (1987). MPS Escala de motivaciones psicosociales. España: TEA Ediciones.","Hernández, R., Fernández, C., & Baptista, P. (2010). Metodología de la investigación. México: Mc Graw Hill.","Herzberg, F. (2003). Una vez más:?` cómo motiva a sus empleados?. USA: Business Review-Enero. pp. 67–76.","Herzberg, F., Mausner, B.., & Snyderman, B. (1959). The motivation to work. USA: s.n.","Jenkins, J., Douglas, G., & Laufer, A. (1982). Improving construction productivity: the case for motivation. USA: AACE Transactions, AACE International. Koontz, H., & Weihrich, H. (1998). Administración: una perspectiva global. Mexico: McGraw-Hill Interamericana","Lattman, C., García, S., & Charles, S. (1992). Management de los recursos humanos en la empresa. España: Diaz de Santos","Laufer, A., & Jenkins, G. (1982). Motivating construction workers. USA: Journal of the Construction Division. pp. 531–545.","Loosemore, M., Dainty, A., & Lingard, H. (2003). Human resource management in construction projects: strategic and operational approaches. Reino Unido: Edmundsbury Press","Maslow, A. (1943). A theory of human motivation. USA: Psychological review. pp. 370.","McClelland, D. (1970). The two faces of power. USA: Journal of international Affairs. pp. 29–47.","McFarland, T. (1994). Managing performance of engineers. 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