„Hvað segirðu félagi? Eigum við að fara saman í bjór?“ : áhrif kyns verkefnastjóra á upplifun þeirra af hindrunum í starfi

Hindranir verkefnastjóra í starfi eru margvíslegar, enda er mikil fjölbreytni í umfangi verkefna. En hvers konar hindrunum mæta verkefnastjórar og hefur kyn verkefnastjóra áhrif á það hvernig þessum áskorunum er mætt? Tilgangurinn með þessari rannsókn er að svara þessari spurningu með eigindlegri aðferðafræði. Rannsóknin byggist á viðtölum við sex vottaða verkefnastjóra er starfa á Íslandi, þrjá karla og þrjár konur. Helsta niðurstaða rannsóknarinnar var að kvenkyns verkefnastjórar staðfestu kynbundnar hindranir, en fundu aðallega fyrir þeim við störf sín á erlendri grundu. Önnur niðurstaða er að kyn hefur sannarlega áhrif á upplifun verkefnastjóra á hindrunum og viðbrögðum við þeim. Það er ljóst að þörf er á frekari greiningu hindrana út frá kyni verkefnastjóra enda er landslag verkefnastjórans í stöðugri framþróun. Efnisorð: Verkefnastjórn, verkefnastjórnun, eiginleikar verkefnastjóra, hindranir, kynjahlutfall, kyn, kynjafræði.

Authors dc:creator

• Inga Auðbjörg K. Straumland 1986-
• Valgerður Helgadóttir 1973-

Contributors dc:contributor

• Háskólinn í Reykjavík

• Verkefnastjórnun
• Kynjahlutfall
• Meistaraprófsritgerðir
• Tækni- og verkfræðideild
• MPM
• Master of project management

Language dc:language.iso

is

Handle dc:identifier.uri

http://hdl.handle.net/1946/31344

OAI identifier oai:identifier

oai:skemman.is:1946/31344