Phénomène de la rétention de la main-d'oeuvre infirmière: perspective des infirmières gestionnaires

"Le futur de la profession d'infirmière1 repose principalement sur le maintien en poste de la prochaine génération d'infirmières soignantes. La rétention de la main-d'œuvre infirmière est reconnue comme une priorité nationale et internationale dans le domaine du soin. Motivée par cette priorité et par le peu d'études qualitatives explorant ce phénomène, nous avons eu l'idée d'entreprendre ce projet de thèse. Cette recherche vise d'abord à décrire les thèmes essentiels qui composent le phénomène de la rétention de la main-d'œuvre infirmière tel que perçu par les infirmières gestionnaires. Elle permet aussi, de connaître les éléments qui favorisent et entravent la rétention des infirmières soignantes."

Name thesis:degree_name

Maîtrise en science infirmière

Level thesis:degree_level

2e cycle

Discipline thesis:degree_discipline

Faculté des sciences de la santé et des services communautaires

Grantor dc:publisher

Université de Moncton

Year dc:date.issued

2009

Author dc:creator

• Aubé, Julie

Advisor dc:contributor.advisor

• Gallant, Gemma

• Infirmières en chef
• Satisfaction au travail
• Infirmières
• Infirmiers
• Soins infirmiers
• Pratique
• Personnel
• Rétention

Statement dc:rights

• Author

Language dc:language.iso

iso639-2b, fre

Identifier

oclc: 726511500

Dc Identifier Other

umir:1617

OAI identifier oai:identifier

oai:umoncton.scholaris.ca:20.500.14658/8455