Teljesítménymenedzsment, a teljesítményértékelés bemutatása non-profit és profitorientált területen

Szakdolgozatomban a teljesítménymenedzsmenttel, és ezen belül a teljesítményértékeléssel foglalkozom. A modern szervezetek világában a középpontban áll a humánerőforrás fejlesztés, a teljesítmény és a siker összekapcsolása. A profit-szférában elterjedt elvárások, kihívások egyre erőteljesebb hatást gyakorolnak az oktatási szférában is a munkaerő alkalmazására, teljesítményének értékelésére, az emberi erőforrás kihasználására. Akkor működik jól egy teljesítménymenedzsment rendszer, ha a munkaadói és munkavállalói érdekeket is kielégíti, miközben a szervezet céljainak elérését is elősegíti, tehát nagyon fontos a megfelelően kialakított, folyamatosan fejlesztett teljesítményértékelési rendszer, mind a dolgozók, mind a vezetők szempontjából.

Department dc:contributor.department

DE--Állam- és Jogtudományi Kar

Author dc:creator

• Ágoston, Ildikó Kinga

Advisor dc:contributor.advisor

• Nádasné Rab, Henriett

• teljesítménymenedzsment
• teljesítményértékelés
• humán erőforrás

Language dc:language.iso

hu

Handle dc:identifier.uri

http://hdl.handle.net/2437/227366

OAI identifier oai:identifier

oai:dea.lib.unideb.hu:2437/227366