A vállalati társadalmi felelősségen túl: A szociális vállakozás

A szociális vállalkozás "a globalizációs világ korrekciós mechanizmusa" – mondta Karácsony Mihály a szociális szövetkezeti törvény bemutatása kapcsán (Karácsony [2007]), míg a Világgazdaság című napilap 2007. júl. 26-i számában a "kapitalizmus lelkiismereté"-nek nevezte. Egy évtizeddel a szociális vállalkozások létrehozására irányuló első, egyesült államokbeli próbálkozások után a szociális vállalkozás fogalma – a média segítségével – része lett a kormánypolitikának az Egyesült Államokban és az Egyesült Királyságban is. Ma már megalapozottan állíthatjuk, hogy a szociális vállalkozás része az új magyar kezdeményezéseknek is. Az elmúlt öt évben tanúi lehettünk hazánkban több olyan kezdeményezésnek, amelyek célja, hogy itthon is gyakorlattá és ismertté váljon a szociális vállalkozás. Az ilyen jellegű vállalkozások társadalmi szerepe és gazdasági jelentősége még nem számottevő Magyarországon, de hazai példák sora bizonyítja, hogy óriási erőtartalékok vannak ezen a területen. Dolgozatom egyfelől személyes érdeklődés, másfelől érdekes nemzetközi kutatásokban való részvétel hatására született. Véleményem szerint a szociális vállalkozás témaköre fokozott érdeklődésre tarthat számot, a téma kutatásában egyre rangosabb művek jelennek meg. Disszertációm célja, hogy útmutatót adjon a kormányszervek, az üzleti élet és a civil szervezetek számára, hogyan fejlesszék és népszerűsítsék a szociális vállalkozásokat támogató programjaikat. A kutatás során szerzett információkat a gyakorlatban több területen is alkalmazhatjuk. Elsősorban az oktatásban fogjuk hasznosítani, ahol egy – a szociális vállalkozásokról készült esettanulmányokra építő – kurzus keretében képezzük a jövő vállalkozóit. Másodsorban az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) által idén kialakításra kerülő Szociális Szövetkezeti Tanácsadó Hálózat tagjaként átadjuk ismereteinket az újonnan OFA-támogatással megalakuló szociális szövetkezetek számára. Továbbá az ILO (az ENSZ munkaügyi szervezete) által szervezett munkaadói és munkavállalói érdekképviseleteknek tartott tréningek során is bemutattuk és bemutatjuk eredményeinket.

Name dc:type.qualificationname

phd

Level dc:type.qualificationlevel

doctoral

Grantor dc:publisher.institution

Budapesti Corvinus Egyetem

Year dc:date.issued

2009

Author dc:creator

• Petheő, Attila István

• Munkaügy

Language dc:language

hu