Návrh změn systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti

Bakalářská práce se zabývá systémem odměňování zaměstnanců a návrhy na změny ve vybrané společnosti. Dělí se na tři části. První část se zabývá systém odměňování z teoretického hlediska a vychází z odborných publikací. Druhá část analyzuje současný systém odměňování ve společnosti a vnější a vnitřní vlivy, které na něj působí. V poslední části jsou uvedeny návrhy na zlepšení zavedeného systému.

Grantor dc:publisher

Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská

Author dc:creator

• Nádeníčková, Adéla

Advisor dc:contributor.advisor

• Procházková, Kateřina

• systém odměňování
• mzda
• zaměstnanci
• zaměstnanecké benefity
• remuneration system
• wage
• employees
• employee benefits

Statement dc:rights

• Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení

Language dc:language.iso

cs

Dc Identifier Other

142996

OAI identifier oai:identifier

oai:dspace.vut.cz:11012/208095