Fjölmiðlaumfjöllun um íslenskar konur í stjórnendastöðum frá upphafi #metoo

Í þessu verki er fjallað um konur í stjórnendastöðum og hvernig birtingarmynd þeirra kemur fyrir í fjölmiðlum. Væri umfjöllunin öðruvísi ef karlmaður væri í sömu sporum? Farið er yfir helstu umfjallanir kvenna sem eru áberandi í íslensku atvinnulífi en einnig eru skoðaðar innlendar rannsóknir og kenningar verkinu til stuðnings. Markmiðið er að skoða hvort umfjallanir um konur hafa breyst í gegnum tíðina með upphaf #metoo sem viðmið. Með staðalímyndir til hliðsjónar virðist sem svo að það hafi reynst konum erfitt að losna við stimpilinn sem fylgir staðalímyndum og heldur hann þeim innan ákveðins völundarhús sem hindrar þær í að vinna sig hraðar upp í stjórnendastöður. Rýnt var í metoo byltinguna og þróun stjórnendastaða auk þess sem helstu kenningar sem hafa haldið konum aftur verða skoðaðar.

Author dc:creator

• Birta Hlín Helgadóttir 1995-

Contributors dc:contributor

• Háskólinn á Bifröst

• Lokaritgerðir
• Félagsvísindi
• Konur
• Stjórnendur
• Fjölmiðlaumfjöllun
• Jafnréttismál
• Metoo

Language dc:language.iso

is

Handle dc:identifier.uri

http://hdl.handle.net/1946/42532

OAI identifier oai:identifier

oai:skemman.is:1946/42532