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Results
Showing 1 to 20 of 747 for “"travail"”.
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Travail à domicile en tant que nouveau mode de travail : une étude empirique exploratoire
… au lendemain. Un monde nouveau, facilitant le travail virtuel, est ne. Il continue a se developper, afin d'accroi tre le rendement du travail. Un monde qui satisfait davantage l'employeur et l'employe a la fois est celui du teletravail. Dans cette etude, nous avons examine certains aspects du …
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Femmes, travail rénuméré et industrialisation: panorama du travail féminin dans une petite ville en mutation, Moncton, 1881-1891
… petite ville sur la participation féminine au travail rémunéré. L'emploi de femmes et d'enfants étant une particularité des débuts du capitalisme industriel, nous voulons voir si au cours des premiers balbutiements du capitalisme industriel à Moncton, on a largement recours à la main-d'oeuvre …
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Favoriser l'innovation au travail : l'influence de la justice interactionnelle et des stresseurs sur l'implication au travail et le comportement innovant
Depuis les dernières décennies, le monde du travail a subi des transformations importantes. Elles doivent, aujourd’hui plus que jamais, optimiser leur efficacité et leur efficience, dans un contexte en constante évolution. En conséquence, l’innovation peut devenir un levier fort avantageux sur …
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Equipes de travail et apprentissage en contexte organisationnel
… intéressés à savoir comment des équipes de travail en contexte organisationnel apprennent. Il s’est avéré que le champ du Team Learning, bien qu’il soit fourni de nombreuses publications, reste confus sans représentations concrètes. Ainsi, il nous a semblé pertinent de nous engager à …
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Le travail de fin d'études, entre scientificité et magie
… aux pratiques d'évaluation s'agissant du travail de fin d'études, lequel clôture le cursus académique en haute école. Des pistes de formation sont en outre avancées.
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L'association entre le climat d'humour au travail et la cohésion d'équipe
La recherche sur l’humour au travail fait l’objet d’un intérêt limité depuis de nombreuses années. Pourtant, ce sujet est étudié dans plusieurs autres domaines, notamment en médecine, où ses bienfaits sont documentés. Plusieurs gestionnaires croient que l’humour est un aspect essentiel du monde …
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Travail sur la coopération: crév. de Sr. Marie-du-Sacré-Coeur.
L'auteure s'attarde sur l'origine du mouvement coopératif, jusqu'à la révolution industrielle en première partie, avant de traiter des coopératives en deuxième partie.
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L' éthique de travail et les facteurs liés au comportement entrepreneurial
… s'il y a une relation entre l'éthique de travail et les entrepreneurs. Nous allons proposer un modèle intégrant des facteurs personnels, démographiques et précipitants qui jouent un rôle dans le comportement entrepreneurial. Les résultats indiquent que les entrepreneurs adhèrent plus …
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Les relations entre l'environnement de travail des infirmières des unités de soins intensifs, l'empowerment, la satisfaction au travail, l'intention de quitter et la qualité de soins
… de l'empowerment et l'environnment de travail sur la satisfaction au travail, l'intention de quitter et la perception de la qualité des soins des infirmières travaillant en milieu de soins intensifs. Un decis corrélationnel a été utilisé. Un échantillon de 533 infirmières …
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La créativité en travail social : un moyen de rendre l'intervention plus humaine
… vise donc à comprendre la perception des travailleuses et travailleurs sociaux francophones du Nouveau-Brunswick en ce qui concerne la créativité. Trois objectifs généraux soutiennent cette démarche de recherche : 1) saisir comment les travailleuses et travailleurs sociaux définissent la …
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La satisfaction au travail des directions d'écoles secondaires francophones du Nouveau-Brunswick
… visait également à mesurer la satisfaction au travail de ces directions en lien avec cinq variables indépendantes: le sexe, la fonction, l'âge, la taille des écoles (population étudiante) et les années d'expérience. ...Enfin, cette recherche peint le portrait de la satisfaction au travail des …
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Représentations sociales des personnes handicapées sur le marché du travail: la perspective des employeurs
… des personnes handicapées sur le marché du travail et vise à explorer la perspective de l'employeur à l'égard des personnes handicapées en emploi. "
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Une prise de conscience de son degré de détachement psychologique : un premier pas pour les entrepreneurs québécois vers la réduction des conflits travail-famille et le maintien de leur bien-être psychologique au travail
Le bien-être psychologique au travail est un construit en pleine émergence au sein de la communauté scientifique, si bien qu’il n’existe aucune étude, jusqu’à présent, qui ait été réalisée auprès d’entrepreneurs québécois. Pourtant, cette population serait davantage susceptible de vivre de la …
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Évaluation d'un modèle d'absentéisme au travail par processus d'activation
En raison des couts associes a l'absentéisme au travail, il y a toujours un intérêt grandissant pour mieux connaitre les facteurs reliés à l'absentéisme, en particulier ceux menant a l'absentéisme problématique tel que défini par chaque organisation. Basée sur une recension des écrits théoriques et …
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Le paternalisme organisationnel à l'endroit des personnes handicapées sur le marché du travail
… des personnes handicapées sur le marché du travail, on constate très peu de progrès (Emploi et développement social Canada, 2015). La décision d’embauche repose principalement sur deux agents sociaux : les employeurs et les intervenants sociaux (Kabano et Beaton, 2011). Or, bien que les …
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Stress au travail et santé mentale des travailleurs au Canada: détresse psychologique et bien-être
De nos jours, le bien-être psychologique des travailleurs est une préoccupation des organisations qui sont de plus en plus conscientes que les travailleurs qui se sentent bien psychologiquement sont plus performants et inversement, la performance étant liée au bien-être psychologique. De nombreuses …
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Le rôle de la personnalité et de la satisfaction au travail dans la carrière du policier
… rôle de la personnalité et de la satisfaction au travail dans la carrière du policier. Un total de 46 policiers ont participé à cette recherche. Quarante-quatre hommes et deux femmes d'âge moyen de 32 ans et ayant de 4 mois à un peu plus de 30 années d'expérience de travail comme policier …
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Névrosisme et bien-être chez les nouveaux parents: une question de perception des conflits travail-famille?
… un modèle médiateur selon lequel les conflits travail-famille permettent d'approfondir la compréhension de la relation entre le trait de personnalité de névrosisme et le bien-être des nouveaux parents qui sont retournés sur le marché du travail peu de temps après la naissance de leur …
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