Global ETD Search
Search theses and dissertations gathered from participating repositories worldwide. Every result links back to the library that holds it. No account is needed.
Results
Showing 1 to 20 of 27 for “"munkaerő"”.
-
A munkaerő-kölcsönzés
Szakdolgozatomnak egy olyan témát választottam, amely az utóbbi években, évtizedben az atipikus munkajogviszonyok közül hatalmas változáson ment keresztül, melyet a szabályozásának folyamatos fejlődése is mutat. A jogirodalomban számos szerző úgy nyilatkozik az atipikus munkajogviszonyokról, mint …
-
A munkaerő kiválasztás folyamatának vizsgálata marketing területen
A marketing terület kiválasztási gyakorlatának sajátosságai.
-
A munkaerő-áramlást kiváltó okok vizsgálata egy adott vállalatnál
Dolgozatomban a vállalkozások humánerőforrás kezelését vizsgáltam meg közelebbről és ebben a témában is a fluktuáció témakörét. Ennek során áttekintettem a legfontosabb elméleti fogalmakat és módszereket.Különös figyelmet fordítottam a fluktuációs mutatók részletes ismertetésére. Dolgozatom második …
-
Munkaerő-kölcsönzés, mint atipikus foglalkoztatás ismertetése a HSA Kft.-én keresztül
… az atipikus foglalkoztatási viszonyok közül a munkaerő- kölcsönzést választottam, mely az utóbbi időben „felkapott” és nagy fejlődésen keresztülment munkaviszony típus. Manapság a vállalatok legfontosabb erőforrása a munkaerő, ezért nagyon fontos, hogy a munkáltatók megtalálják az ideális …
-
Szakiskolás tanulók rövid távú munkaerő-piaci és továbbtanulási tervei = Short term career aspirations of vocational school students
… milyen feltételek mellett és miért döntenek a munkaerőpiacra történő belépés és/vagy az érettségi megszerzése mellett, illetve milyen okok magyarázzák a jövőjükkel kapcsolatos bizonytalanságot. A döntéseket magyarázó tényezők három csoportba sorolhatók, ezek a fiatalok rendelkezésére álló …
-
Erdélyi magyar egészségügyi dolgozók Magyarországra vándorlása = The migration of Transylvanian Hungarian health workers to Hungary
… és nemzetközi migrációs-, egészségügyi és munkaerő-piaci politikákban, a szociológiai és interdiszciplináris migrációs kutatásokban, illetve a médiában megjelenő diskurzusokban. A nemzetközi vándorlást nemcsak a migrációs politikák befolyásolják, hanem a más országokban levő munkaerőpiacok …
-
Családbarát támogatások fontossága az Y generáció szemszögéből
… A munkáltató elsődleges céljának már nem csak a munkaerő megszerzése kell, hogy legyen, hanem kiemelkedő szerepet kell kapnia a munkaerő megtartásának továbbá figyelmet fordítva a megváltozott szükségletek kielégítésére.
-
Nemcsak a tudás számít. A pszichológiai tőke szerepe a kereseti egyenlőtlenségek magyarázásában = Personal Characteristics and Earning Inequalities
… kutatások egész sora bizonyítja, hogy a munkaerő-piacon furcsa módon nagy igény mutatkozik bizonyos személyes karakterisztikák iránt. Eddigi kutatások sora mutatja ki a személyes jellemzők kereseti hatását, magyar adatok elemzésével azonban eddigi tudásom szerint senki nem vizsgálta a …
-
Van-e út a munkába? A fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaerő-piaci reintegrációjának esélyei = Is there a way to find work? Re-integration chances of disabled people and persons with partial work capacities into the labor market
… valamint megváltozott munkaképességű emberek munkaerő-piaci helyzete, aktivitása egyre gyakrabban került a fejlett országok érdeklődésének középpontjába is. A nemzetközi szervezetek is számos dokumentumban javasolták az országok számára az alig néhány százalékban foglalkoztatott megváltozott …
-
Munkahelyi képzések megtartó ereje egy multinacionális vállalat tükrében
… szakirodalmi témaköröket, melyek relevánsak a munkaerő-megtartás tárgykörének szempontjából. A dolgozat kutatásának alapját egy multinacionális vállalat képzési rendszere szolgáltatta. Ezen keresztül került feltárásra az azt övező hatékonyság, népszerűség és a motivációs erejére vonatkozó …
-
Teljesítménymenedzsment, a teljesítményértékelés bemutatása non-profit és profitorientált területen
… hatást gyakorolnak az oktatási szférában is a munkaerő alkalmazására, teljesítményének értékelésére, az emberi erőforrás kihasználására. Akkor működik jól egy teljesítménymenedzsment rendszer, ha a munkaadói és munkavállalói érdekeket is kielégíti, miközben a szervezet céljainak elérését is …
-
A nők és férfiak társadalmi kapcsolathálózatának eltérései a munkaszervezetben = Differences in female and male social networks in a work setting
… iskolázottsága, gazdasági aktivitása, azaz munkaerő-piaci jelenléte nem tér el jelentősen egymástól, sőt, a nők és férfiak aránya az alsóbb ve-zetői szinteken is egyre kiegyenlítettebb, mégis a gazdasági, politikai, tudományos vagy éppen kulturális élet felsőbb pozícióiban a férfiak vannak …
-
Falusi turizmus tervezése és mezőgazdasági tevékenység Egerbaktán
… jelent a mezőgazdasági szektorból kikerülő munkaerő számára. A vendéglátás a falusi emberek helyben tartását segíti elő, a városi emberek vidéki szórakozási lehetőségei lehetőséget adnak a szállásadói szolgáltatás nyújtására. A falusi turizmus egy olyan alternatív vendéglátási szolgáltatás, …
-
A munkaerőpiac sztochasztikus dinamikai vizsgálata. Elmélet és gyakorlat = The stochastic dynamic analysis of the labour market. Theory and practice
… a foglalkoztatottak és munkanélküliek közötti munkaerő-áramlások, az aktívak és inaktívak stb. számának dinamikai vizsgálatát sztochasztikus közelítésben. A vizsgálatokat az elmúlt évtizedre elérhető adatbázison végeztem el.
-
Az emberi erőforrás menedzsment új kihívásai a közigazgatás területén
… vonatkozásában vizsgálják a magyar közszolgálati munkaerő-gazdálkodás mutatóit. A dolgozat célja, hogy rávilágítson a jelenleg hatályban lévő rendelkezések gyakorlatban történő megvalósulásának problémáira, nehézségeire, javításának lehetőségeire, továbbá annak megerősítése, hogy kidolgozott …
-
Szamócatermesztés technológiai bemutatása egy családi gazdaságban
… és próbáltuk csökkenteni a költséget, főleg a munkaerő nagyságát, hiszen ez a tényező a legnagyobb jelentőségű a nagyobb profit eléréséhez. Elsődleges szempontom az volt, hogy összeállítsak egy olyan dolgozatot, amiben bemutathatom az előnyöket és hátrányokat a különböző termesztési módokban. …
-
Foglalkoztatási stratégiák Hargita megyében
… számos vizsgálat született az információ munkaerő-piacon játszott kiemelkedő szerepéről. A kutatások azt igazolják, hogy ebben az információátvitelben a személyes kapcsolathálóknak igen jelentős szerepe van. A kutatások döntő többsége a munkavállalói oldalt vizsgálta, így a munkaadók …
-
Felsőoktatási portfolió kompetencia alapon történő tervezése = Design of Higher Education Portfolio
… tendenciák érzékelhetők, amelyek a felsőoktatás munkaerő-piaci igényeknek megfelelő átstrukturálását igénylik. A kutatás során kifejlesztett rendszer egy olyan megoldási lehetőségre világított rá, amely a felsőoktatás átstrukturálását érintő, jelenleg is aktuális közigazgatási döntés-előkészítési …
Page 1 of 2