Global ETD Search
Search theses and dissertations gathered from participating repositories worldwide. Every result links back to the library that holds it. No account is needed.
Results
Showing 1 to 13 of 13 for “"Vinnustaðir"”.
-
Skapandi vinnustaðir? rými skrifstofulífs í íslenskum hversdagsleika
… lýsingum á starfsaðferðum innanhússarkitekts og vinnustaðirnir eru skoðaðir þaðan. Tilgangur verkefnisins er að draga saman þekkingu á viðfangsefninu vinnustaður. Þá verða fræðigreinar, kenningar og rannsóknir um vinnustaði skoðaðar með áherslu á það brot sem snýr að áþreifanlegu rými …
-
Má greina hugmyndafræði um þjónandi forystu meðal starfsmanna fyrirmyndarfyrirtækja á Íslandi?
… sínu til þess að ná árangri. Í hröðum heimi taka vinnustaðir örum breytingum og því er mikilvægt fyrir leiðtoga að hafa hæfni til þess að uppfæra eigin aðferðir. Starfsmenn eru helstu verðmæti fyrirtækja og því mikilvægt að hlúa vel að þeim. Þjónandi forysta er hugmyndafræði sem grundvallast á því …
-
Ósköpin öll og krafturinn sem breytingaskeiðið ber í skauti sér : verkefni sem stuðlar að vitundarvakningu um breytingaskeiðið í íslensku samfélagi
… kvenheilsa, atvinnumál, stuðningur, vinnustaðir, menning, verkefni.
-
Með bert á milli og „iPod“ í eyrunum
… eru og hvað það er sem hvetur þau áfram. Standi vinnustaðir undir væntingum hennar, verður þessi kynslóð frábær viðbót inn í starfsmannahópinn og framlag hennar til framfara vel þegið.
-
Einelti á vinnustöðum: áhrif á líðan og heilsu
Tilgangur þessarar fræðilegu úttektar er að skoða einelti á vinnustöðum. Rannsóknar-spurningarnar eru; hvað er einelti, hvaða afleiðingar hefur það og hvað er hægt að gera til að uppræta slíkt á vinnustað? Til að fá svör við þessum spurningum var gagna leitað í gagna-söfnunum Web of Science, Chinal …
-
Einelti á vinnustað: Notagildi hugmyndafræði og aðferða félagsráðgjafar
Þessi ritgerð í félagsráðgjöf fjallar um einelti á vinnustöðum. Um er að ræða heimildaritgerð þar sem heimilda var aflað með fræðibókum, rannsóknum, skýrslum og lög og reglugerðum. Markmiðið var að skoða hvernig efnahagshrunið hafði áhrif á einelti á vinnustöðum og hvernig starf félagsráðgjafans …
-
Líðan starfsfólks á vinnustöðum: Er mikilvægt að huga að því?
Í þessu verkefni er rannsakað kenningar í tengslum við vellíðan, starfsánægju og velgengni á vinnustöðum. Skoðað var Þarfapýramída Maslows, Tveggjaþátta kenningu Herzbergs, Equity kenninguna, Social Exchange kenninguna og Vítamín módelið. Þær kenningar sýna fjölbreytt sjónarhorn á hvernig …
-
Mikilvægi virkra samskipta á vinnustað : upplifun starfsfólks í ferðaþjónustu
Samskipti eiga sér stöðugt stað á vinnustöðum og er mikilvægt að rétt sé staðið að samskiptaformum og túlkun samskipta. Samskipti á milli stjórnenda og starfsmanna geta verið formleg og óformleg, skrifleg og munnleg, og farið fram rafrænt og með líkamstjáningu. Með sífelldum vexti í …
-
Mediation as a practical tool for conflict resolution within workplaces in Iceland
Employees’ different personalities and ideas can lead to workplace conflicts that can be detrimental to businesses. To prevent them from escalating into larger ones, it is critical to address them adequately. The utilization of mediation’s methodology within workplaces has been gradual over the …
-
Using Herzberg´s Two Factor Theory of Motivation-Hygiene in Employee Satisfaction Surveys
An employee satisfaction survey was conducted in an Icelandic company with N = 1100 employees in 2012 using an online questionnaire with 28 questions and a five-point Likert scale. Questions in the survey were produced using the Gallup Q12 and the theoretical background of Herzberg´s Two Factor …
-
Cross-Cultural issues at Icelandic workplaces
This study investigates current situation of multiculturalism at workplaces in Iceland. 46 foreign workers and 36 Icelandic workers at various organizations answered the online questionnaire. The result shows that about half of workplaces of participants noticed increase in number of foreign …
-
Promoting Alcoa Fjarðaál as a workplace
In this thesis, the authors investigate what Alcoa could be doing to attract workers to the company. Multiple factors must be considered when designing promotion initiatives for a workplace. The attraction of a company plays a crucial role in the promotion of a company. Looking further into …
-
Exploring stress levels and work-family conflict among parents of children with health issues : the moderating role of workplace social support and financial concerns
This aim of this study was to examine daily stress levels, work-family conflict (WFC), social support in the workplace, and financial concerns among parents of children with health issues (CWHI) and parents of typically developing children. Furthermore, the moderating role of social support in the …