Impacto de la nacionalización y recursos no convencionales en la gestión de personas de YPF

El objetivo general de esta investigación consiste en analizar los desafíos y retos que debe afrontar la compañía, tras ser nacionalizada, en términos de la gestión de sus recursos humanos para lograr avanzar en el desarrollo de recursos no convencionales y alcanzar el tan ansiado objetivo de autoabastecimiento energético.

Name thesis:degree_name

MBA - EMBA

Level thesis:degree_level

1

Grantor dc:publisher

Universidad Torcuato Di Tella

Year dc:date.issued

2015

Author dc:creator

• Kearney, Pedro

Advisors dc:contributor.advisor

• Molinari, Paula
• Universidad Torcuato Di Tella

• YPF
• Empresas nacionales -- Argentina
• Recursos humanos -- Administración
• Industria energetica
• Tesis

Statement dc:rights

• info:eu-repo/semantics/openAccess

Language dc:language

spa

Repository record dc:identifier.uri

https://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/2058

OAI identifier oai:identifier

oai:repositorio.utdt.edu:20.500.13098/2058