Impacto de la nacionalización y recursos no convencionales en la gestión de personas de YPF
El objetivo general de esta investigación consiste en analizar los desafíos y retos que debe afrontar la compañía, tras ser nacionalizada, en términos de la gestión de sus recursos humanos para lograr avanzar en el desarrollo de recursos no convencionales y alcanzar el tan ansiado objetivo de autoabastecimiento energético.
YPF, Empresas nacionales -- Argentina, Recursos humanos -- Administración, Industria energetica, Tesis
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