Manejo del talento humano e industria 4.0: un análisis bibliométrico

Esta investigación analiza el estado del arte sobre la gestión del talento humano en el contexto de la Industria 4.0 mediante un análisis bibliométrico de literatura científica indexada en la base de datos Web of Science. El estudio identifica las principales tendencias, enfoques teóricos y vacíos de investigación relacionados con la transformación digital, las competencias laborales y la integración de tecnologías emergentes en la gestión de recursos humanos. Los resultados evidencian un crecimiento sostenido del interés académico en esta temática, liderado principalmente por países desarrollados y algunas economías emergentes, mientras que América Latina presenta una participación limitada. Asimismo, se destaca la necesidad de fortalecer la investigación en contextos locales como el colombiano, así como de articular esfuerzos entre los sectores académico, empresarial y gubernamental para afrontar los retos del talento humano en la Cuarta Revolución Industrial.

Grantor dc:publisher

Especialización en Gestión Humana Virtual

Year dc:date

2026

Author dc:creator

• Rodríguez Díaz, William Alberto

Contributors dc:contributor

• Velásquez Espinoza, Noé

• Bibliometría
• Rendimiento laboral
• Industria 4.0
• Administración de personal
• Transformación digital
• Inteligencia artificial

Statement dc:rights

• Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
• info:eu-repo/semantics/openAccess
• Abierto (Texto Completo)

Licence

• https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
• http://purl.org/coar/access_right/c_abf2

Language dc:language

spa

Identifier

BDM-PGRHV
instname:Universidad Ean
reponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minerva
repourl:https://repository.ean.edu.co/

OAI identifier oai:identifier

oai:null:10882/18981