Maestría en Administración de Empresas - MBA – Virtual
Empleabilidad inclusiva y diversa, más que una tendencia: retos y realidades de empresas y candidatos en la ciudad de Bogotá
Abstract
dc:descriptionLa empleabilidad inclusiva es un pilar fundamental para garantizar la sostenibilidad y el crecimiento del País pues es el resultado de la dinámica del mercado laboral y del acceso al trabajo, con un mayor impacto particularmente en las poblaciones que son al ser excluidas, se ubican en una situación de vulnerabilidad. La investigación realizada desde un enfoque mixto, con un alcance correlacional; profundiza en la conceptualización de la empleabilidad y examina tanto la importancia, como el impacto transformador que genera al diseñar procesos orientados a la inclusión desde una perspectiva inclusiva y diversa. Como resultado de la investigación, se analizan los retos de las empresas y los buscadores de empleo, destacando la necesidad de comprender sus dinámicas como base para la formulación de un plan estratégico, que permite cerrar las brechas y promover la transformación social, superar los desafíos y generar beneficios tangibles para las organizaciones, las comunidades y el país en su conjunto.
Degree
thesis:*- Grantor dc:publisher
- Maestría en Administración de Empresas - MBA – Virtual
- Year dc:date
- 2025
Author and committee
dc:creator, dc:contributor.*- Author dc:creator
-
- Rodríguez Ruiz, Diana Carolina
- Contributors dc:contributor
-
- Fernández Gualtero, Magda Liliana
Subjects
dc:subject × 14Rights
dc:rights- Statement dc:rights
-
- info:eu-repo/semantics/openAccess
- Abierto (Texto Completo)
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
- Language dc:language
- spa
Identifiers
dc:identifier.*- Identifier
-
BDM-MBAV
instname:Universidad Ean
reponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minerva
repourl:https://repository.ean.edu.co/ - OAI identifier oai:identifier
- oai:null:10882/14826