Caso 2: motivación laboral y clima organizacional en empresas de telecomunicaciones

Este estudio aborda la falta de investigación sobre la relación entre la motivación laboral y la productividad en las MiPymes colombianas, especialmente en el sector de las TIC. Se busca comprender cómo los desafíos específicos de estas empresas, como restricciones financieras y recursos limitados, impactan la motivación de los empleados y, a su vez, la productividad organizacional. Los objetivos incluyen el análisis de datos secundarios, la identificación de relaciones entre variables de motivación y productividad, y la propuesta de estrategias para mejorar la eficiencia en este sector vital para la economía colombiana.

Grantor dc:publisher

Especialización en Gerencia de Proyectos -Virtual

Year dc:date

2024

Authors dc:creator

• Acosta Coneo, Marcela Patricia
• Marín Jaramillo, Tatiana

Contributors dc:contributor

• León Velásquez, Elizabeth

• Clima organizacional
• Motivación del empleado
• Administración de personal
• Empresas de telecomunicaciones
• Ambiente de trabajo
• Rendimiento laboral

Statement dc:rights

• info:eu-repo/semantics/openAccess
• Abierto (Texto Completo)
• Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia

Licence

• http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/

Language dc:language

spa

Identifier

BDM-PGPIV
instname:Universidad Eea
reponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minerva
repourl:https://repository.ean.edu.co/

OAI identifier oai:identifier

oai:null:10882/13575