El efecto de la comunicación deficiente en el clima organizacional: cómo impacta en el rendimiento de los trabajadores

Para todas las organizaciones es importante mantener e impulsar una comunicación eficiente dentro de las mismas, esto con el fin de generar un buen clima organizacional y un excelente desempeño en conjunto de todas las áreas dentro de la empresa, esto hace que los colaboradores promuevan y busquen con sentido de pertenencia el éxito y el cumplimiento de las metas propuestas generando así una competitividad a nivel empresarial. Sin embargo, cuando hay falta de comunicación entre las diferentes áreas en una empresa se originan retrasos en la planificación, se empiezan a generar reprocesos, falta de entendimiento, hasta llegar a afectar la relación y promesa de valor que se tiene con el cliente final.

Grantor dc:publisher

Especialización en Gerencia de Mercadeo

Year dc:date

2024

Authors dc:creator

• Peñaloza Nader, Carlos Alberto
• Gómez Cárdenas, Angie Daniela
• Romero Garzón, María Daniela

Contributors dc:contributor

• Ruiz Lara, Beatriz Cecilia

• Mejor comunicación interna
• Aumento de productividad
• Compromiso de excelentes resultados
• Better internal communication
• Increased productivity
• Increased performance
• Commitment to excellent results
• Comunicación organizacional
• Clima organizacional
• Rendimiento laboral
• Competitividad

Statement dc:rights

• info:eu-repo/semantics/openAccess
• Abierto (Texto Completo)
• Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia

Licence

• http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/

Language dc:language

spa

Identifier

BDM-PGM
instname:Universidad Ean
reponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minerva
repourl:https://repository.ean.edu.co/

OAI identifier oai:identifier

oai:null:10882/13559