Next Generation Organizations : hvernig er stjórnskipulag fyrirtækja sem uppfylla eiginleika Next Generation Organization, og hvernig halda slík fyrirtæki utan um verkefni sín?

Fyrirtæki í dag nýta sér mismunandi hugmyndafræði sem leiðarvísi til að starfa eftir. Next Generation Organization er hugmyndafræði sem lítið hefur verið fjallað um. Hún er tilkomin vegna krafa úr umhverfi fyrirtækja um að þau þurfi að stjórna fyrirtækjum sínum á annan hátt en áður. Höfundar Next Generation Organization hafa tekið saman nokkra þætti sem fyrirtæki geta notað til að máta sig við hugmyndafræðina. Rannsakendur í þessari skýrslu skoðuðu fyrirtæki, sem væru líkleg til að uppfylla flest eða öll einkenni hugmyndafræðinna, í þeim tilgangi að skoða hvernig stjórnskipulag þeirra liti út ásamt því hvort verkefnastjórnun væri til staðar. Það gæti svo gefið hugmynd um hvernig slíkt liti út hjá Next Generation Organizations. Rannsóknaraðferðin var eigindleg og tekið var djúpviðtal við valinn einstakling í fjórum fyrirtækjum. Niðurstöður leiddu í ljós að stjórnskipulag fyrirtækjanna var mismunandi blanda af vélrænu og lífrænu skipulagi. Þau hölluðust meira í átt að lífrænu stjórnskipulagi, sem gerði fyrirtækin jafnframt sveigjanlegri og því hæfari til að bregðast við umhverfi sem einkennist meir og meir af örum breytingum ásamt háu flækjustigi. Einnig leiddu niðurstöður í ljós að hugmyndafræði verkefnastjórnunar var til staðar innan allra fyrirtækjanna í mismunandi útfærslu, fyrirtækin forgangsröðuðu verkefnum sínum, lögðu áherslu á undirbúning verkefna, ásamt því að skilgreina umfang, kostnað, tíma og gæði afurðar.

Authors dc:creator

• Falasteen Abu Libdeh 1978-
• María Fjóla Harðardóttir 1975-

Contributors dc:contributor

• Háskólinn í Reykjavík

• Verkefnastjórnun
• Stjórnskipan
• Kynslóðir
• Fyrirtæki
• Tækni- og verkfræðideild
• Meistaraprófsritgerðir
• MPM
• Master of project management

Language dc:language.iso

is

Handle dc:identifier.uri

http://hdl.handle.net/1946/19623

OAI identifier oai:identifier

oai:skemman.is:1946/19623