L' influence de la personnalité et de la perception d'efficacité personnelle sur les stratégies d'adaptation

Le but principal de la présente étude est d'examiner s'il existe une relation entre les facteurs de la personnalité, la perception d'efficacité personnelle et les stratégies d'adaptation auprès de 170 étudiants du Collègue Communautaire du Nouveau-Brunswick à Moncton, dont 83 hommes et 87 femmes. Les hypothèses de recherche avancent, d'une part, que la perception d'efficacité personnelle contribuera aux stratégies d'adaptation au-delà de ce qui est déjà expliqué par les facteurs de la personnalité et, d'autre part, que la perception d'efficacité personnelle exercera un rôle médiateur entre les facteurs de la personnalité et les stratégies d'adaptation. Les instruments administrés sont le Ways of Coping Questionnaire (Folkman & Lazarus, 1988b), le Neo Five-Factor Inventory (Costa & McCrae, 1992) et le General Self-Efficacy Scale (Schwarzer & Jérusalem, 1995). Les résultats de la présente étude appuient partiellement les hypothèses de recherche proposées. Après avoir contrôlé les effets de la personnalité, la perception d'efficacité personnelle a ajouté à la variance expliquée des stratégies d'adaptation axées sur le problème. Cependant, la perception d'efficacité personnelle n'a pas su contribué à la recherche du soutien social et à la distanciation/l'évitement au-delà de ce qui est déjà expliqué par les variables contrôles. Le rôle médiateur de la perception d'efficacité personnelle est observé entre le caractère consciencieux, l'extraversion et l'amabilité comme variables indépendantes et les stratégies d'adaptation axées sur le problème. Des pistes de recherches futures sont recommandées afin de mieux saisir la nature des relations entre la personnalité, la perception d'efficacité personnelle et les stratégies d'adaptation relatives au domaine académique.

Name thesis:degree_name

Maîtrise ès arts (psychologie)

Level thesis:degree_level

2e cycle

Discipline thesis:degree_discipline

Faculté des sciences de la santé et des services communautaires

Grantor dc:publisher

Université de Moncton

Year dc:date.issued

2003

Author dc:creator

• Lepage, Kathy.

Advisors dc:contributor.advisor

• Tivendell, John
• Sadéghi, Mohammad-Réza

• Adaptation (Psychologie)
• Ajustement (Psychologie)
• Efficience (Psychologie)
• Personnalité

Statement dc:rights

• Author

Language dc:language.iso

iso639-2b, fre

Identifier

oclc: 726344831

Dc Identifier Other

umir:634

OAI identifier oai:identifier

oai:umoncton.scholaris.ca:20.500.14658/7190