Diszkrimináció a munkaerőpiacon - a nemek közötti egyenlőtlenségek

Szakdolgozatomban bemutatásra kerül a diszkrimináció általánosságban, valamint a férfiak és nők közötti egyenlőtlenségek. A szakirodalmi részben bemutatom a diszkrimináció és a nők munkaerőpiaci helyzete. Kutatásomat primer és szekunder adatok felhasználásával készítettem el, melyben a nők munkaerőpiaci helyzetét vizsgáltam. Szekunder kutatásomban bemutatom a nők és férfiak közötti egyenlőtlenségeket az oktatás, foglalkoztatás, karrier és kereset tekintetében. Továbbá primer kutatást is végeztem, mellyel megvizsgáltam hogy a Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar alap és mesterszakos hallgatói férfi vagy női jelöltet választanának egy ügyvezetői pozíció betöltésére. A kísérletem eredményeiből az is kiderült, hogy a hallgatók döntéseit milyen tényezők befolyásolták, valamint hogy a diszkrimináció szerepet játszott-e a döntésük során.

Department dc:contributor.department

DE--Gazdaságtudományi Kar

Author dc:creator

• Tiba, Zoltán

Advisor dc:contributor.advisor

• Törő, Emese

• Diszkrimináció
• Nők
• Férfiak
• Egyenlőtlenségek
• munkaerőpiac

Language dc:language.iso

hu

Handle dc:identifier.uri

http://hdl.handle.net/2437/285110

OAI identifier oai:identifier

oai:dea.lib.unideb.hu:2437/285110