Þróun stjórnarhátta í ört vaxandi fjölskyldufyrirtæki

Markmið þessarar rannsóknar var að kanna þróun stjórnarhátta í fjölskyldufyrirtæki ásamt því að rannsaka hvort ytri þættir hefðu haft áhrif á stjórnarhætti fyrirtækisins á síðast liðnum 15 árum. Rannsóknarspurning er svohljóðandi: Hvernig þróast stjórnarhættir í ört vaxandi fjölskyldufyrirtæki? Undispurning er: Hvaða ytri þættir gætu hafa haft áhrif á þróun stjórnarhátta fyrirtækisins? Rannsókn þessi er tilviksrannsókn (e. case study) og er notast við eigindlega rannsóknaraðferð í formi viðtala, en skýrslur og önnur opinber gögn voru einnig notuð í ferlinu. Upplýsingaöflun um fyrirtækið sem framkvæmd var af rannsakanda ásamt svörum úr viðtölunum gáfu rannsakanda niðurstöður sem settar voru fram með þemagreiningu og myndrænum hætti. Niðurstöður þessarar rannsóknar eiga einungis við þau tilvik sem rannsóknin snýr að, sem er fjölskyldufyrirtækið sjálft. Benda þær til þess að þróun stjórnarhátta hafi verið ör á síðustu árum og að ytri áhrif hafi þar spilað hlutverk að einhverju leiti.

Author dc:creator

• Gunnhildur Erla Davíðsdóttir 1992-

Contributors dc:contributor

• Háskólinn á Bifröst

• Lokaritgerðir
• Viðskiptafræði
• Stjórnunarhættir
• Fjölskyldufyrirtæki

Language dc:language.iso

is

Handle dc:identifier.uri

http://hdl.handle.net/1946/45177

OAI identifier oai:identifier

oai:skemman.is:1946/45177