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Universität Bielefeld
Konzept für eine lernende Healthcare-Organisation : Erfolgsfaktoren von Lern- und Veränderungsprozessen in stationären Gesundheitseinrichtungen
Abstract
dc:description.abstractDie Arbeit ermittelt im Rahmen der Analyse von organisations- und verhaltenstheoretischen Ansätzen in der Organisationslehre Gestaltungsparameter, die die anstehenden Veränderungs- und Lernprozesse im Gesundheitswesen effizienter und zielgerichteter steuern können und letztlich zur Schaffung einer lernenden Organisation führen.
Degree
thesis:*- Level thesis:degree_level
- thesis.doctoral
- Grantor dc:publisher
- Universität Bielefeld
- Year
- 1999
Author and committee
dc:creator, dc:contributor.*- Author dc:creator
-
- Kühnle, Silke
Identifiers
dc:identifier.*- Repository record source_url
- https://pub.uni-bielefeld.de/record/2306505
- OAI identifier oai:identifier
- oai:pub.uni-bielefeld.de:2306505