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Es claro que, alcanzar la igualdad de género constituye para las empresas de todos los sectores de la actividad económica actual, un área de mejora en la que trabajar y también un gran desafío, amén de una obligación en materia de Derechos Humanos. El primer paso para solucionar una problemática, es siempre, realizar un diagnóstico de la situación, poder describirla tal cual es, conocerla. En este aspecto radica la importancia de la presente investigación, pues busca realizar un aporte al conocimiento de la problemática de la diversidad de género en un sector de la economía particular, el de las empresas farmacéuticas, de gran relevancia e impacto en el mercado global y local.","abstract_html":"En 2014, la industria farmacéutica significó el 3.8% del valor bruto añadido mundialmente en manufactura y empleó a aproximadamente 5.1 millones de personas a nivel global. 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