People Analytics: transformando la gestión del talento con datos

Los avances tecnológicos han generado cambios sin precedentes del entorno laboral, los cuales se seguirán experimentando en los próximos años a un ritmo vertiginoso. La digitalización y la tecnología han irrumpido las formas de gestionar el talento. Como resultado, People Analytics se encuentra en pleno crecimiento y su importancia y popularidad dentro de las organizaciones será cada vez mas relevante. El propósito del siguiente trabajo de investigación comprender las principales contribuciones de la aplicación People Analytics en lar organizaciones. Con dicho fin, se analizó biografía para comprender en detalle la definición de People Analytics, las aplicaciones más comunes y los desafíos que deben enfrentar las organizaciones para alcanzar el éxito en su aplicación.

Name thesis:degree_name

EMBA | Executive MBA

Grantor dc:publisher

Universidad Torcuato Di Tella

Year dc:date.issued

2022

Author dc:creator

• Prieto, Paloma Lourdes

Advisor dc:contributor.advisor

• Veloz Rúa, Jimena

• Organization and management
• Organización y gestión
• Análisis de datos
• Data Analysis

Statement dc:rights

• info:eu-repo/semantics/openAccess

Language dc:language

spa

Repository record dc:identifier.uri

https://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/12824

OAI identifier oai:identifier

oai:repositorio.utdt.edu:20.500.13098/12824