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No obstante, la teoría económica neoclásica está siendo revisada, principalmente con el aporte del análisis conductual, que brinda una nueva visión sobre la normativa laboral, ya sea redefiniendo el núcleo de los problemas económicos y/o proponiendo beneficios no contemplados inicialmente en el enfoque tradicional. La búsqueda de argumentos a favor y en contra de la regulación laboral, explorando el potencial analítico de la economía del comportamiento, contribuye a resolver el dilema que plantea el problema concreto de la investigación, esto es: si frente a los cuestionamientos y reproches de índole económica que afronta el derecho del trabajo, la economía conductual podría contribuir al fortalecimiento de ciertas instituciones jurídicas en particular y a la regulación laboral en general.","abstract_html":"La presente es una tesis multidisciplinaria, donde la investigación comprende métodos y técnicas de estudio de diversas disciplinas, cuyo objeto de estudio -socialmente relevante y de actualidad- se relaciona con el programa de la Maestría en Derecho y Economía. El campo de investigación es el estudio de instituciones jurídicas en el ámbito laboral, en función de su costo económico. Tradicionalmente, la disciplina conocida como “derecho y economía” mantuvo una postura hostil a la regulación del mercado laboral, centralmente, en términos de eficiencia. No obstante, la teoría económica neoclásica está siendo revisada, principalmente con el aporte del análisis conductual, que brinda una nueva visión sobre la normativa laboral, ya sea redefiniendo el núcleo de los problemas económicos y/o proponiendo beneficios no contemplados inicialmente en el enfoque tradicional. 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