El régimen laboral de los obreros municipales a la luz de la Casación N° 32846-2022-Huánuco
type: CreativeWork
description: El presente trabajo tiene como objetivo analizar el I Pleno Casatorio Laboral de la Corte Suprema de Justicia de la República, recaído en la Casación Laboral N° 32846-2022- HUÁNUCO, que declaró fundado el recurso de casación seguido por el señor Luis Saldaña Rojas contra una municipalidad distrital de Huánuco, para reconocer la existencia de su relación laboral sujeta al régimen de la actividad privada (RLAP), estableciendo un precedente vinculante que precisa que los obreros municipales no deben ser contratados bajo los alcances del régimen laboral de contratación administrativa de servicios (CAS), regulado por el Decreto Legislativo N° 1057. Con el propósito de determinar las principales figuras jurídicas y las bases conceptuales del caso, se consultaron diversas fuentes bibliográficas, jurisprudencia, artículos especializados, entre otros; los cuales permitieron delimitar el campo de aplicación del régimen laboral de los obreros municipales (RLOM), tema de nuestra investigación. Asimismo, se ha analizado el marco normativo vigente, las decisiones judiciales de la Corte Suprema (CSJR) y el Tribunal Constitucional (TS), así como pronunciamientos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), que abordan el problema jurídico de interpretación que se realiza sobre el ámbito subjetivo de aplicación del régimen CAS. Por lo expuesto, en el presente trabajo consideramos que el régimen CAS es compatible con la Ley Orgánica de Municipalidades (LOM), por ende, sería posible su aplicación en circunstancias justificadas, a fin cubrir labores de manera temporal.The objective of this work is to analyze the First Plenary Labor Cassation of the Supreme Court of Justice of the Republic, rendered in Labor Cassation N° 32846-2022- HUÁNUCO, which declares well-founded the cassation appeal filed by Mr. Luis Saldaña Rojas against a district municipality in Huánuco, recognizing his employment relationship under the private-sector labor regime (RLAP), establishing a binding preced…
abstract: El presente trabajo tiene como objetivo analizar el I Pleno Casatorio Laboral de la Corte Suprema de Justicia de la República, recaído en la Casación Laboral N° 32846-2022- HUÁNUCO, que declaró fundado el recurso de casación seguido por el señor Luis Saldaña Rojas contra una municipalidad distrital de Huánuco, para reconocer la existencia de su relación laboral sujeta al régimen de la actividad privada (RLAP), estableciendo un precedente vinculante que precisa que los obreros municipales no deben ser contratados bajo los alcances del régimen laboral de contratación administrativa de servicios (CAS), regulado por el Decreto Legislativo N° 1057. Con el propósito de determinar las principales figuras jurídicas y las bases conceptuales del caso, se consultaron diversas fuentes bibliográficas, jurisprudencia, artículos especializados, entre otros; los cuales permitieron delimitar el campo de aplicación del régimen laboral de los obreros municipales (RLOM), tema de nuestra investigación. Asimismo, se ha analizado el marco normativo vigente, las decisiones judiciales de la Corte Suprema (CSJR) y el Tribunal Constitucional (TS), así como pronunciamientos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), que abordan el problema jurídico de interpretación que se realiza sobre el ámbito subjetivo de aplicación del régimen CAS. Por lo expuesto, en el presente trabajo consideramos que el régimen CAS es compatible con la Ley Orgánica de Municipalidades (LOM), por ende, sería posible su aplicación en circunstancias justificadas, a fin cubrir labores de manera temporal.The objective of this work is to analyze the First Plenary Labor Cassation of the Supreme Court of Justice of the Republic, rendered in Labor Cassation N° 32846-2022- HUÁNUCO, which declares well-founded the cassation appeal filed by Mr. Luis Saldaña Rojas against a district municipality in Huánuco, recognizing his employment relationship under the private-sector labor regime (RLAP), establishing a binding preced…
author: Takayama Escalante, Alessandra Namie
author: Aquije Quiroga, Camila Regina
keywords: Obrero municipal, régimen laboral CAS, empleo público, casación laboral, Municipal manual worker, CAS labor regime, public employment, labor cassation
date published: 2024-11-28
date modified: 2026-07-24T05:38:32Z
provider: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
publisher: Networked Digital Library of Theses and Dissertations
type: WebPage
source organization: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas